\n| \n Finanzen und Rechnungswesen, Beschaffung, Vertrieb, Marketing und Regionalbetrieb, Informatik (IT), Abteilungen<\/p>\n<\/td>\n | \n Andere Einheiten<\/p>\n<\/td>\n | \n Er ist f\u00fcr die Ausf\u00fchrung dieser Richtlinie in \u00dcbereinstimmung mit seinen Pflichten verantwortlich.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 4. FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/h3>\n4.1. Verarbeitung personenbezogener Daten in \u00dcbereinstimmung mit den in der Gesetzgebung festgelegten Grunds\u00e4tzen (Verarbeitungsbedingungen)<\/h4>\n4.1.1. Verarbeitung in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz und der Regel der Ehrlichkeit<\/h5>\nPersonenbezogene Daten werden durch die Grundrechte und Grundfreiheiten der Personen (d.h. insbesondere dem 4. des KVKK) nicht gesch\u00e4digt. Artikel et al. wird in \u00dcbereinstimmung mit der allgemeinen Vertrauens- und Ehrlichkeitsregel in einer Weise verarbeitet, die nicht gegen andere Gesetze im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten in der Mindestmenge und dem von den Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten unseres Unternehmens erforderlichen und beschr\u00e4nkten Umfang ist.<\/p>\n In \u00dcbereinstimmung mit diesem Grundsatz wird die Verpflichtung, in \u00dcbereinstimmung mit den Grunds\u00e4tzen der Gesetze und anderen gesetzlichen Vorschriften bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und dem Verbot, das Recht nicht zu missbrauchen, in \u00dcbereinstimmung mit den Grunds\u00e4tzen zu handeln, von unserem Unternehmen sorgf\u00e4ltig eingehalten. In \u00dcbereinstimmung mit dem Grundsatz der Einhaltung der Ehrlichkeitsregel ber\u00fccksichtigt unser Unternehmen auch die Interessen und angemessenen Erwartungen der relevanten Personen, w\u00e4hrend es versucht, seine Ziele bei der Datenverarbeitung zu erreichen. Es handelt so, dass Ergebnisse entstehen, die die betroffene Person nicht erwartet und nicht warten muss. In \u00dcbereinstimmung mit diesem Grundsatz wird die betreffende Datenverarbeitungst\u00e4tigkeit auch f\u00fcr die relevanten Personen transparent und in \u00dcbereinstimmung mit den Informations- und Warnverpflichtungen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n Um in \u00dcbereinstimmung mit der Ehrlichkeitsregel unseres Unternehmens gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Aufmerksamkeit zu schenken, wird der Tatsache geachtet, dass die personenbezogenen Daten der betreffenden Person nicht in einer Weise verwendet werden sollten, die zu Ungerechtigkeit gegen\u00fcber der betreffenden Person f\u00fchrt, um die angemessenen Erwartungen der betreffenden Person zu erf\u00fcllen und den Zweck der Erhebung personenbezogener Daten nicht zu \u00fcberschreiten. Auch in diesem Zusammenhang zum Beispiel; Entsprechend der Art der Beziehung mit dem Dateninhaber wird es in \u00dcbereinstimmung mit den Anforderungen der Ehrlichkeitsregel gehandelt, wie z.B. dass die unangemessenen Daten nicht von der betreffenden Person innerhalb der betreffenden Person im Rahmen der Vertraulichkeit angefordert und verarbeitet werden und dass die personenbezogenen Daten nicht von mehr Mitarbeitern als notwendig innerhalb unseres Unternehmens verarbeitet werden.<\/p>\n 4.1.2. Sicherstellen, dass personenbezogene Daten bei Bedarf korrekt und aktuell sind<\/h5>\nUnser Unternehmen ergreift die notwendigen Ma\u00dfnahmen, um bei der Verarbeitung personenbezogener Daten genau und aktuell zu sein, und f\u00fchrt die notwendigen Studien durch, um die Richtigkeit und Aktualit\u00e4t der personenbezogenen Daten f\u00fcr bestimmte Zeitr\u00e4ume zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Zusammenhang wird bei Fragen wie der Bestimmung der Quellen, aus denen personenbezogene Daten gewonnen werden, und der Pr\u00fcfung ihrer Richtigkeit bei Bedarf und der Ber\u00fccksichtigung der Anfragen, die sich aus der Ungenauigkeit personenbezogener Daten ergeben, Sorgfalt geachtet.<\/p>\n Weil dieser Grundsatz mit dem im KVKK festgelegten Recht der zust\u00e4ndigen Person \u00fcbereinstimmt, die Korrektur der Daten zu verlangen. Die genaue und aktuelle Aufrechterhaltung personenbezogener Daten ist zum Nutzen unseres Unternehmens sowie zum Schutz der Grundrechte und Grundfreiheiten des Dateninhabers und zur Verhinderung materiell-moralischer Sch\u00e4den unerl\u00e4sslich. F\u00fcr den Fall, dass beispielsweise eine Person, deren Kontaktinformationen falsch registriert wurden, ihre Nachrichten nicht rechtzeitig erhalten kann oder wenn sie an eine falsche Person gesendet wurden, kann die betroffene Person materiell und moralisch besch\u00e4digt werden. Auch hier sind die korrekten und aktuellen Informationen \u00fcber die Anzahl der Kinder eines Arbeitnehmers oder den Arbeitsstatus seines Ehepartners f\u00fcr die korrekte Berechnung des Mindestwohngeldes (AGI) wichtig. Unsere Verpflichtung, sich aktiv darum zu k\u00fcmmern, dass personenbezogene Daten bei Bedarf korrekt und aktuell sind; Es gilt f\u00fcr unser Unternehmen, wenn ein Ergebnis in Bezug auf die betroffene Person auf der Grundlage dieser Daten (z. B. Situationen wie Kredittransaktionen) bekannt gegeben wird. Abgesehen davon h\u00e4lt unser Unternehmen als Datenverantwortlicher immer die Kan\u00e4le offen, um sicherzustellen, dass die Informationen der relevanten Person korrekt und aktuell sind.<\/p>\n 4.1.3. Verarbeitung f\u00fcr spezifische, klare und legitime Zwecke<\/h5>\nVor der Verarbeitung personenbezogener Daten f\u00fchrt unser Unternehmen die Datenverarbeitung durch, indem es alle notwendigen Klarstellungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in geeigneter Weise in Kan\u00e4len, in denen sowohl physische als auch elektronische Daten aufgezeichnet werden, und, falls erforderlich, die Verarbeitung der Einwilligung erf\u00fcllt. Was sind also die personenbezogenen Daten, die Gegenstand der Verarbeitung vor der Transaktion durch unser Unternehmen sind, die Methoden, mit denen sie erhalten werden, und die Zwecke der Verarbeitung sind klar und genau, und im Einklang mit den Gesch\u00e4fts-, Handels- und Dienstleistungsaktivit\u00e4ten, die von unserem Unternehmen durchgef\u00fchrt werden, werden die Daten im Rahmen bestimmter, klarer und legitimer Zwecke im Zusammenhang mit diesen Aktivit\u00e4ten verarbeitet. Zum Beispiel verarbeitet unser Unternehmen in allen Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozessen keine personenbezogenen Daten, die sich nicht auf unser Gesch\u00e4ft beziehen, wie z. B. der M\u00e4dchenname der Mutter.<\/p>\n In diesem Zusammenhang wird sichergestellt, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten f\u00fcr die betroffene Person klar verst\u00e4ndlich ist, dass die Verarbeitungst\u00e4tigkeiten personenbezogener Daten auf der Grundlage deren rechtlichen Verarbeitungsbedingungen durchgef\u00fchrt werden, und dass die Verarbeitungst\u00e4tigkeit personenbezogener Daten und der Zweck dieser T\u00e4tigkeit detailliert aufgedeckt werden. Daher werden die erhaltenen personenbezogenen Daten nicht f\u00fcr andere Zwecke als die Zwecke der Ausstellung oder durch missbrauch in irgendeiner Weise verarbeitet.<\/p>\n 4.1.4. Mit dem Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, verkn\u00fcpft, begrenzt und gemessen werden<\/h5>\nUnser Unternehmen sammelt personenbezogene Daten nur in der Art und in dem Umfang, der von Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten verlangt wird, und verarbeitet sie begrenzt und in Verbindung mit den Zwecken der Schenken. In diesem Zusammenhang wird in \u00dcbereinstimmung mit dem Grundsatz der Verbundenheit und Begrenzung auf den Zweck darauf geachtet, dass die verarbeiteten Daten f\u00fcr die Verwirklichung der bestimmten aktuellen und aktuellen Zwecke notwendig und bequem sind, und um die Verarbeitung personenbezogener Daten zu vermeiden, die nicht mit der Verwirklichung dieses Zwecks verbunden oder erforderlich sind. Denn abgesehen von dem, was f\u00fcr den Zweck notwendig ist, stellt die Datenverarbeitung einen Versto\u00df gegen den Grundsatz der Einschr\u00e4nkung dar. Zum Beispiel verst\u00f6\u00dft das Senden einer Anzeige an die f\u00fcr die Teilnahme an einem Symposium angegebene E-Mail-Adresse gegen das Prinzip der Begrenzung.<\/p>\n In \u00dcbereinstimmung mit dem Grundsatz der Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit; Wir ber\u00fccksichtigen, dass ein angemessenes Gleichgewicht zwischen der Datenverarbeitung und dem zu verwirklichenden Zweck hergestellt werden sollte. Mit anderen Worten, wir f\u00fchren unsere Datenverarbeitungst\u00e4tigkeit nur in dem Umfang durch, in dem sie den Zweck erf\u00fcllt. Zum Beispiel wird keine betroffene Person von unserem Unternehmen in irgendeinem Prozess nach ihren Pr\u00e4ferenzen f\u00fcr ihr soziales Leben gefragt.<\/p>\n 4.1.5. Zur\u00fcckhalten f\u00fcr die Zeit, die f\u00fcr den in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften vorgeschriebenen oder verarbeiteten Zweck erforderlich ist<\/h5>\nPersonenbezogene Daten sollten als Voraussetzung des „Grundsatzes f\u00fcr den Zweck“ nur in \u00dcbereinstimmung mit dem f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlichen Zeitraum aufbewahrt werden. In \u00dcbereinstimmung mit diesem Grundsatz speichert unser Unternehmen keine personenbezogenen Daten, nachdem der angegebene Zeitraum abgelaufen ist, der Zweck verwirklicht ist oder die Datenverarbeitungsbedingung verschwunden ist, zum Zweck der Verwendung f\u00fcr einen anderen Zweck oder basierend auf der Existenz der M\u00f6glichkeit, sie in der Zukunft zu verwenden, und es sind die notwendigen Wege, um die notwendigen Wege der Zerst\u00f6rung zu gehen. Wenn es beispielsweise keine andere Verarbeitungsanforderung gibt, werden die Namens- und Nummernschildinformationen, die f\u00fcr die Teilnahme an einer Kampagne gesammelt wurden, an diejenigen vergeben, die in einem bestimmten Zeitraum eine bestimmte Menge an Produkten erhalten, wenn es keine andere Verarbeitungsanforderung gibt, Fragen wie die nicht mehr verwendet und am Ende der Kampagne zerst\u00f6rt werden, sorgf\u00e4ltig befolgt.<\/p>\n In diesem Zusammenhang ergreift unser Unternehmen, wie in Artikel 12 des KVKK angegeben, alle Arten von technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen, um das angemessene Betriebs- und Sicherheitsniveau zu gew\u00e4hrleisten, um die unrechtm\u00e4\u00dfige Verarbeitung personenbezogener Daten zu verhindern, den unrechtm\u00e4\u00dfigen Zugriff auf personenbezogene Daten zu verhindern und die Aufbewahrung und Vernichtung personenbezogener Daten bei Bedarf zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n In diesem Zusammenhang bewahrt unser Unternehmen personenbezogene Daten f\u00fcr den in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegten Mindestzeitraum auf, der f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlich ist. In der angegebenen Richtung bestimmt unser Unternehmen zun\u00e4chst, ob ein Zeitraum f\u00fcr die Speicherung personenbezogener Daten in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften vorgesehen ist, und handelt in \u00dcbereinstimmung mit diesem Zeitraum, wenn ein Zeitraum festgelegt wird. Wenn es keine gesetzliche Frist gibt, werden personenbezogene Daten f\u00fcr den Zeitraum gespeichert, der f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den die Daten verarbeitet werden, erforderlich ist, unter Ber\u00fccksichtigung der Speicherfristen, die je nach T\u00e4tigkeitsbereich unseres Unternehmens festgelegt werden. Personenbezogene Daten werden am Ende der angegebenen Aufbewahrungsfristen in \u00dcbereinstimmung mit den periodischen Vernichtungsperioden oder der Anwendung des Dateneigent\u00fcmers und durch die festgelegten Vernichtungsmethoden (Streichung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung) vernichtet. Zus\u00e4tzlich zu diesem Richtlinientext finden Sie detailliertere Informationen \u00fcber die Probleme im Zusammenhang mit der Speicherung und Zerst\u00f6rung im Text „Richtlinie zur Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten“, der auf der Website most-amazing-places.com unseres Unternehmens zu finden ist.<\/p>\n 4.2. Rechtliche Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten<\/h4>\nAbgesehen von der ausdr\u00fccklichen Zustimmung des Eigent\u00fcmers personenbezogener Daten kann die Grundlage f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten nur eine der folgenden Bedingungen sein, und mehr als eine Bedingung kann die Grundlage derselben Verarbeitungst\u00e4tigkeit personenbezogener Daten sein. Wenn es sich bei den verarbeiteten Daten um personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t handelt, gelten auch zus\u00e4tzliche Bedingungen in den Abschnitten 4.3. und 4.5.2 dieser Richtlinie.<\/p>\n 4.2.1 Ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Eigent\u00fcmers personenbezogener Daten<\/h5>\nDie ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Dateninhabers ist eine der Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten. Wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten jedoch auf einer der Bedingungen basiert, die nicht die in den folgenden Artikeln des KVKK angegebene ausdr\u00fcckliche Zustimmung sind, k\u00fcmmert sich unser Unternehmen darum, Datenverarbeitungsaktivit\u00e4ten auf der Grundlage der Bestimmungen des angegebenen Gesetzes nur durchzuf\u00fchren, indem es die Verpflichtung zur Kl\u00e4rung unter allen Umst\u00e4nden erf\u00fcllt, da keine ausdr\u00fcckliche Zustimmung der betreffenden Person einholen muss und den anderen Bedingungen als dieser ausdr\u00fccklichen Zustimmung Vorrang einger\u00e4umt werden muss.<\/p>\n In F\u00e4llen, in denen es keine gesetzlichen Bestimmungen \u00fcber diese angegebene Datenverarbeitung gibt oder die Verarbeitung personenbezogener Daten nicht ausreichend erlaubt, werden personenbezogene Daten von unserem Unternehmen auf der Grundlage der ausdr\u00fccklichen Zustimmung des Dateninhabers verarbeitet. In diesem Fall wird der Tatsache, dass die ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Dateninhabers zu einem bestimmten Thema, auf der Grundlage von Informationen und mit freiem Willen, offengelegt wird, maximale Aufmerksamkeit geschenkt. Auch hier wird w\u00e4hrend der Datenverarbeitung auf der Grundlage der ausdr\u00fccklichen Zustimmung die Offenlegungsbenachrichtigung unabh\u00e4ngig davon und davor erf\u00fcllt, und auf diese Weise wird die Zustimmung auf aufgekl\u00e4rte Weise eingeholt. Ebenso ist der Prozess der Einholung der ausdr\u00fccklichen Zustimmung zur Datenverarbeitung nicht zu einer Voraussetzung f\u00fcr die Bereitstellung von Waren oder Dienstleistungen und wird in einer Weise durchgef\u00fchrt, die keine Situation einschlie\u00dft, die zum Nachteil des Dateninhabers ist, wenn keine ausdr\u00fcckliche Zustimmung erteilt wird.<\/p>\n Um noch einmal zu betonen, dass bei Vorliegen einer der folgenden Verarbeitungsbedingungen personenbezogener Daten personenbezogene Daten auf der Grundlage dieser von unserem Unternehmen festgelegten Bedingungen verarbeitet werden, ohne dass die ausdr\u00fcckliche Zustimmung des Dateninhabers erforderlich ist.<\/p>\n 4.2.2 Eindeutig Im Gesetz Festgelegt<\/h5>\nWenn die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person im Gesetz oder mit anderen Worten klar festgelegt ist, wenn es eine klare Bestimmung \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten in den einschl\u00e4gigen Gesetzen wie Steuergesetzen, Arbeitsrecht, Handelsrecht und KVKK gibt, kann das Bestehen dieser Datenverarbeitungsbedingung erw\u00e4hnt werden. Zum Beispiel fallen in \u00dcbereinstimmung mit dem Arbeitsrecht die pers\u00f6nlichen Daten und die Akte unserer Mitarbeiter oder die Steuernummern unserer Kunden in \u00dcbereinstimmung mit dem Finanzrecht, die sie erhalten und aufbewahren, in diesen Rahmen.<\/p>\n 4.2.3 Vers\u00e4umnis, die explizite Zustimmung des Relevanten aufgrund der tats\u00e4chlichen Unm\u00f6glichkeit einzuholen<\/h5>\nDie personenbezogenen Daten der betroffenen Person k\u00f6nnen verarbeitet werden, wenn die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten obligatorisch ist, um das Leben oder die k\u00f6rperliche Unversehrtheit seiner selbst oder einer anderen Person zu sch\u00fctzen, die aufgrund der tats\u00e4chlichen Unm\u00f6glichkeit nicht in der Lage ist, ihre Zustimmung zu \u00e4u\u00dfern, oder die nicht die Befugnis hat, zwischen seiner Einwilligung zu unterscheiden. Zum Beispiel f\u00e4llt die Verarbeitung der pers\u00f6nlichen Gesundheitsinformationen der bewusstlosen Person oder der Kontakt- und Standortinformationen der Pfandperson in diesen Rahmen.<\/p>\n 4.2.4 In direktem Zusammenhang mit der Begr\u00fcndung oder Ausf\u00fchrung des Vertrags<\/h5>\nSofern es in direktem Zusammenhang mit der Gr\u00fcndung oder Erf\u00fcllung eines Vertrags steht, wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten, die den Vertragsparteien geh\u00f6ren, obligatorisch ist, gilt diese Bedingung im Falle der Verarbeitung der Daten zu diesem Zweck, die auf diesen Zweck beschr\u00e4nkt ist, als erf\u00fcllt. Zum Beispiel Arbeitsvertrag, Kaufvertrag, Transportvertrag, Servicevertrag usw. Als Ergebnis von Rechtsbeziehungen, wie z.B. die Aufzeichnung der Adressinformationen f\u00fcr die Service-\/Produktleistung, die \u00dcbergabe an das Transportunternehmen oder die Anforderung eines Dokuments, das den Schulungsstatus des Mitarbeiters des Unternehmens zeigt, fallen in diesen Rahmen. Auch hier F\u00e4lle wie der Erhalt der Kontonummer der Gl\u00e4ubigerpartei f\u00fcr die Zahlung von Geld oder Gehaltszahlung an den Mitarbeiter in \u00dcbereinstimmung mit einem Vertrag oder das Unternehmen, das die Gehaltsabrechnung, die Eigentumsurkundenaufzeichnungen und das Dokument erh\u00e4lt, dass es w\u00e4hrend des Abschlusses eines Sicherungsvertrags keine Vollstreckungsschuld dieser Person gibt.<\/p>\n Manchmal kann es mehrere rechtliche Gr\u00fcnde f\u00fcr die Erhebung personenbezogener Daten geben. Obwohl beispielsweise die Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter zur Regulierung der Gehaltsabrechnung in den Geltungsbereich dieses Artikels f\u00e4llt, ist diese Situation auch der Grund f\u00fcr die Erf\u00fcllung der gesetzlichen Verpflichtung unseres Unternehmens, die unten erw\u00e4hnt wird.<\/p>\n 4.2.5 Erf\u00fcllung der gesetzlichen Verpflichtungen unseres Unternehmens<\/h5>\nWenn die Datenverarbeitung f\u00fcr unser Unternehmen zur Erf\u00fcllung seiner gesetzlichen Pflichten und Verpflichtungen obligatorisch ist, k\u00f6nnen die personenbezogenen Daten der betreffenden Person verarbeitet werden. Zum Beispiel tritt die Datenverarbeitung hier aufgrund der Verpflichtung zum Austausch von Informationen f\u00fcr Situationen wie Finanzpr\u00fcfungen, Sicherheitsgesetze und die Einhaltung sektororientierter Vorschriften ein. In diesem Zusammenhang kann der Erwerb und die Verarbeitung von Daten wie Bankkontonummer, ob er verheiratet ist, Angeh\u00f6rige, ob sein Ehepartner arbeitet, und die Sozialversicherungsnummer, um unseren Mitarbeitern ein Gehalt zu zahlen, als Beispiel f\u00fcr diese Situation gegeben werden. Es kann auch in diesem Rahmen bewertet werden, dass unser Unternehmen Informationen \u00fcber seine Mitarbeiter oder Kunden zur Pr\u00fcfung der zust\u00e4ndigen Beamten w\u00e4hrend der Steuerpr\u00fcfung \u00fcbermittelt.<\/p>\n 4.2.6 Die Verschreibung personenbezogener Daten der Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten<\/h5>\nWenn der Dateninhaber seine personenbezogenen Daten \u00f6ffentlich gemacht hat, d.h. er \u00fcbermittelt seine Informationen der \u00d6ffentlichkeit mit dem Willen, sie zu ver\u00f6ffentlichen, und f\u00fcr bestimmte Zwecke k\u00f6nnen die relevanten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Ver\u00f6ffentlichung begrenzt verarbeitet werden. Da die Tatsache, dass sich die personenbezogenen Daten einer Person an einem Ort befinden, an dem nur jeder aus Gr\u00fcnden wie Zufall oder Verlust sehen kann, sie nicht \u00f6ffentlich macht, wird die Datenverarbeitung unter Beachtung der Details in dieser Hinsicht durchgef\u00fchrt. Dar\u00fcber hinaus wird im Falle einer Ver\u00f6ffentlichung die Regel befolgt, personenbezogene Daten nicht f\u00fcr andere Zwecke als ihren Zweck zu verwenden. Es wird beispielsweise ber\u00fccksichtigt, dass die Kontaktinformationen der relevanten Personen auf den Websites, auf denen Fahrzeuge gekauft und verkauft werden, nicht f\u00fcr Marketingzwecke verwendet und verarbeitet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n Ein Beispiel f\u00fcr diese Situation kann einer Person gegeben werden, die ihre Kontaktinformationen \u00f6ffentlich bekannt gibt, um sie in bestimmten Situationen zu kontaktieren. Wenn auf Unternehmenswebsites die Telefonnummern und E-Mail-Adressen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz der Mitarbeiter offen an Dritte weitergegeben werden, kann dies ohne Ver\u00f6ffentlichung erw\u00e4hnt werden. Auch hier k\u00f6nnen beispielsweise die Kontaktinformationen der Person, die eine Anzeige gemacht hat, die das Angebot oder die Nachfrage von Waren oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem T\u00e4tigkeitsbereich unseres Unternehmens enth\u00e4lt, verarbeitet werden, um sie in diesem Rahmen zu nutzen.<\/p>\n 4.2.7 Die Datenverarbeitung ist obligatorisch f\u00fcr die Begr\u00fcndung oder den Schutz eines Rechts<\/h5>\nWenn die Datenverarbeitung f\u00fcr die Begr\u00fcndung, Nutzung oder den Schutz eines Rechts wie die Geltendmachung von Rechtsmitteln f\u00fcr unser Unternehmen obligatorisch ist, k\u00f6nnen die personenbezogenen Daten der betroffenen Person verarbeitet werden. Diese Daten, die Einreichung einer Klage, Registrierungstransaktionen, alle Arten von Eigentumstransaktionen usw. Dies sind obligatorische Daten, die in Arbeiten verwendet werden, wie zum Beispiel, hier werden einige personenbezogene Daten und Informationen eines Mitarbeiters, der den Job verl\u00e4sst, 10 Jahre lang aufbewahrt, um sie als Beweis in einer zu er\u00f6ffnenden Klage zu verwenden. Ebenso wird nach dem Ende des Vertrages die Aufbewahrung von Dokumenten wie Rechnungen, Vertragskopien, Sicherheiten f\u00fcr diese Zwecke bis zum Ende der Verj\u00e4hrungsfrist gegen m\u00f6gliche Klagen oder Gerichtsverfahren in diesem Rahmen bewertet.<\/p>\n 4.2.8 Die Datenverarbeitung ist f\u00fcr das berechtigte Interesse unseres Unternehmens obligatorisch<\/h5>\nSofern es die Grundrechte und Grundfreiheiten des Eigent\u00fcmers personenbezogener Daten nicht beeintr\u00e4chtigt, kann der Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten verarbeitet werden, wenn die Datenverarbeitung f\u00fcr die aktuellen, wichtigen\/ernsten und legitimen Interessen unseres Unternehmens obligatorisch ist. In diesem Zusammenhang k\u00f6nnen beispielsweise die personenbezogenen Daten unseres Unternehmens in diesen Bereichen verarbeitet werden, sofern sie die Grundrechte und Grundfreiheiten unserer Mitarbeiter nicht beeintr\u00e4chtigen, auf ihrer Bef\u00f6rderungen, Gehaltserh\u00f6hungen oder sozialen Rechten oder auf der Verteilung von Aufgaben und Rollen im Prozess der Umstrukturierung des Unternehmens basieren. Auch hier wird beispielsweise die Datenverarbeitung in diesem Bereich durchgef\u00fchrt, um Kamerabilder f\u00fcr Sicherheitszwecke an den Arbeitspl\u00e4tzen unseres Unternehmens aufzunehmen oder Belohnungen und Pr\u00e4mien anzuwenden, die die Loyalit\u00e4t unserer Mitarbeiter erh\u00f6hen.<\/p>\n Damit dieser Artikel umgesetzt werden kann, sind wir der Ansicht, dass ein angemessenes Gleichgewicht zwischen dem berechtigten Interesse unseres Unternehmens und den Rechten und Freiheiten der betroffenen Person erreicht werden sollte. Bei dieser Bewertung sollte jedoch auch ber\u00fccksichtigt werden, dass das berechtigte Interesse unseres Unternehmens und der Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten nicht verwechselt werden sollten. Der Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten h\u00e4ngt insbesondere mit dem Grund f\u00fcr die Verarbeitung der Daten zusammen. In diesem Zusammenhang ist das berechtigte Interesse unseres Unternehmens als Datenverantwortlicher jedoch in der Lage, breiter interpretiert zu werden, da es f\u00fcr den Nutzen als Ergebnis der durchzuf\u00fchrenden Datenverarbeitungst\u00e4tigkeit zu profitieren ist.<\/p>\n 4.3. Verarbeitung von personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t<\/h4>\nBesondere Qualit\u00e4tsdaten, die von unserem Unternehmen verarbeitet werden, sind nur personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t, die unten f\u00fcr unsere Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartner und Mitarbeiter\/Arbeitskandidaten angegeben sind, und diese werden in \u00dcbereinstimmung mit den in dieser Richtlinie festgelegten Grunds\u00e4tzen verarbeitet und vorausgesetzt, dass die vom Vorstand zu bestimmende Methode und ausreichende Ma\u00dfnahmen ergriffen werden, indem alle notwendigen administrativen und technischen Ma\u00dfnahmen ergriffen werden und unter den folgenden Bedingungen erf\u00fcllt werden. Unser Unternehmen verarbeitet keine personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t f\u00fcr eine andere Personengruppe oder Datenkategorie.<\/p>\n 4.3.1 Besondere personenbezogene Daten unserer Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartner<\/h5>\nBiometrische Daten \u00fcber die Bildaufzeichnung, die \u00fcber internetbasierte Plattformen erhalten wurden, die w\u00e4hrend der Remote-Arbeit\/Meetings durch Videokonferenzmethode unserer Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartner verwendet werden, werden auf der Grundlage des rechtlichen Grundes der ausdr\u00fccklichen Zustimmungserkl\u00e4rung des jeweiligen Dateninhabers gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-a des KVKK verarbeitet. Mit anderen Worten, in diesem Fall wird die Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, bevor die Daten verarbeitet werden, andernfalls werden solche personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t nicht verarbeitet.<\/p>\n 4.3.2 Besondere pers\u00f6nliche Daten unserer Mitarbeiter und Kandidaten<\/h5>\nBesondere personenbezogene Daten unserer Mitarbeiter werden von unserem Unternehmen auf der Grundlage der in Artikel 6\/3 des KVKK genannten relevanten rechtlichen Gr\u00fcnde und Zwecke erhoben und verarbeitet. In diesem Zusammenhang;<\/p>\n Biometrische Daten \u00fcber die Bildaufzeichnung, die \u00fcber die internetbasierten Plattformen erhalten wurden, die w\u00e4hrend der Videokonferenz-Arbeitssitzung verwendet wurden, nach der klaren Zustimmungserkl\u00e4rung gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-a des KVKK,<\/p>\n Da die Daten \u00fcber Gesundheitsinformationen, auf die ausdr\u00fcckliche Zustimmungserkl\u00e4rung gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-a der KVKK, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Besch\u00e4ftigung behindertes Personal, Arbeitsunf\u00e4higkeit, sowie diejenigen im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt f\u00fcr unsere einzigen weiblichen Arbeitnehmer klar in den Gesetzen gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-b des KVKK festgelegt und f\u00fcr die Erf\u00fcllung gesetzlicher Verpflichtungen in den Bereichen Besch\u00e4ftigung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und soziale Sicherheit gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-f der KVKK obligatorisch sind,<\/p>\n Aufgrund der Tatsache, dass die Daten \u00fcber strafrechtliche Verurteilungen und Sicherheitsma\u00dfnahmen klar in \u00dcbereinstimmung mit der Zustimmungserkl\u00e4rung gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-a der KVKK festgelegt sind, und im Falle einer obligatorischen Arbeitspflicht f\u00fcr Verurteilte, ist die KVKK in den Gesetzen gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-b klar festgelegt und die Tatsache, dass sie f\u00fcr die Erf\u00fcllung gesetzlicher Verpflichtungen im Bereich der Besch\u00e4ftigung gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-f der KVKK obligatorisch ist,<\/p>\n Es wird von unserem Personal verarbeitet, das eine Vertraulichkeitsverpflichtung unterzeichnet hat, und von OHS-\u00c4rzten, die zur Vertraulichkeit verpflichtet sind.<\/p>\n Im Rahmen der Verarbeitung von personenbezogenen Daten unserer Mitarbeiterkandidaten von besonderer Qualit\u00e4t;<\/p>\n F\u00fcr Kandidaten, die sich nur f\u00fcr das behinderte Personal bewerben, werden Berichte \u00fcber k\u00f6rperliche Behinderungen und fr\u00fchere wichtige Behinderungen und Operationen sowie besondere pers\u00f6nliche Gesundheitsdaten im Zusammenhang mit den Informationen in diesem Bereich ebenfalls auf einer eindeutigen Einwilligungserkl\u00e4rung gem\u00e4\u00df Artikel 6\/3-a des KVKK verarbeitet.<\/p>\n Abgesehen davon gibt es keine anderen besonderen personenbezogenen Daten, die von unserem Unternehmen verarbeitet werden.<\/p>\n 4.4. Aufkl\u00e4rung des Eigent\u00fcmers personenbezogener Daten<\/h4>\nUnser Unternehmen informiert die Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten dar\u00fcber, wer sie als Datenverantwortlicher ihrer personenbezogenen Daten verarbeitet werden, zu welchen Zwecken, mit wem sie weitergegeben werden, mit welchen Methoden sie gesammelt werden, sowie \u00fcber rechtliche Gr\u00fcnde und die Rechte, die die Dateninhaber im Rahmen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten haben.<\/p>\n Wenn die betreffenden personenbezogenen Daten unserem Unternehmen von einer anderen Person als dem Eigent\u00fcmer zur Verf\u00fcgung gestellt werden, d. h. wenn die Person, die eine Beziehung zu unserem Unternehmen hat, die Daten einer anderen Person zur Verwendung bereitgibt, erfolgt die Offenlegung und gegebenenfalls die Einholung einer Einwilligungserkl\u00e4rung f\u00fcr den betreffenden Dritten w\u00e4hrend dieser ersten Mitteilung, wenn diese Daten f\u00fcr die Kommunikation mit dem betreffenden Dritten zur Verf\u00fcgung gestellt werden, wenn dies nicht der Fall ist, unterliegen die genannten Daten zum ersten Mal der Verarbeitungs- oder \u00dcbertragungsaktivit\u00e4t.<\/p>\n Als Beispiel f\u00fcr die im obigen Absatz genannten Situationen k\u00f6nnen Situationen wie der Kunde, der Waren oder Dienstleistungen mit der Kreditkarte einer anderen Person kaufen m\u00f6chte, Personen, die ein Referenzschreiben f\u00fcr die Einstellung von Mitarbeitern senden, oder Verwandte von Mitarbeitern, deren Identit\u00e4tsinformationen f\u00fcr zus\u00e4tzliche soziale Zahlungen erhalten werden, wie z.B. AGI, k\u00f6nnen gezeigt werden.<\/p>\n 4.5. \u00dcbermittlung personenbezogener Daten<\/h4>\nUnser Unternehmen kann die personenbezogenen Daten und die personenbezogenen Daten der besonderen Qualit\u00e4t des Eigent\u00fcmers personenbezogener Daten an Dritte (an unsere erfahrenen Dienstleister, Lieferanten, Konzerngesellschaften, Aktion\u00e4re, Gesch\u00e4ftspartner und deren Beamte und Mitarbeiter sowie gesetzlich befugte Institutionen und Organisationen) \u00fcbertragen, indem es die notwendigen Sicherheitsma\u00dfnahmen im Einklang mit den Zwecken der Verarbeitung personenbezogener Daten in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz ergreift. In dieser Richtung handelt unser Unternehmen in \u00dcbereinstimmung mit den in den Artikeln 8 und 9 des KVKK festgelegten Vorschriften.<\/p>\n 4.5.1. \u00dcbertragung personenbezogener Daten im Inland<\/h5>\nPers\u00f6nliche und qualitativ hochwertige personenbezogene Daten, die von unserem Unternehmen verarbeitet werden, sind 8\/1 der KVKK. Gem\u00e4\u00df dem Artikel kann es auf der Grundlage der ausdr\u00fccklichen Zustimmung der betroffenen Person auf die oben genannten Interessengruppen im Land \u00fcbertragen werden. Dar\u00fcber hinaus mit der \u00dcbermittlung von Artikel 8\/2-a des KVKK, 5\/2 desselben Gesetzes. In dem Artikel und wieder mit der Absendung von Artikel 8\/2-b der KVKK, 6\/3 des gleichen Gesetzes. F\u00fcr den Fall, dass eine der im Artikel genannten Bedingungen erf\u00fcllt wird, k\u00f6nnen personenbezogene und personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t auf die gleiche Weise im Inland \u00fcbertragen werden, ohne die ausdr\u00fcckliche Zustimmung der betreffenden Person einzuholen. Die Bestimmungen in anderen Gesetzen \u00fcber die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten sind vorbehalten.<\/p>\n In diesem Zusammenhang k\u00f6nnen mit der \u00dcbermittlung von Artikel 8\/2-a des KVKK personenbezogene Daten von unserem Unternehmen ohne Zustimmung der zust\u00e4ndigen Person, 5\/2, \u00fcbermittelt werden. Die Bedingungen im Artikel sind wie folgt:<\/p>\n Die relevanten Aktivit\u00e4ten im Zusammenhang mit der \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in den Gesetzen klar festgelegt,<\/p>\n Die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten durch das Unternehmen steht in direktem Zusammenhang und ist f\u00fcr die Gr\u00fcndung oder Erf\u00fcllung eines Vertrags erforderlich,<\/p>\n Die \u00dcbertragung personenbezogener Daten ist f\u00fcr unser Unternehmen obligatorisch, um seiner gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen,<\/p>\n Personenbezogene Daten werden von unserem Unternehmen zum Zwecke der Ver\u00f6ffentlichung in begrenzter Weise \u00fcbermittelt, sofern sie von der betroffenen Person \u00f6ffentlich sind.<\/p>\n Die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten durch das Unternehmen ist f\u00fcr die Begr\u00fcndung, Nutzung oder den Schutz der Rechte des Unternehmens oder des Dateneigent\u00fcmers oder Dritter obligatorisch,<\/p>\n Es ist obligatorisch, Aktivit\u00e4ten zur \u00dcbertragung personenbezogener Daten f\u00fcr die legitimen Interessen des Unternehmens durchzuf\u00fchren, sofern dies die Grundrechte und Grundfreiheiten des Dateninhabers nicht beeintr\u00e4chtigt,<\/p>\n Es ist obligatorisch f\u00fcr die Person, die aufgrund der tats\u00e4chlichen Unm\u00f6glichkeit nicht in der Lage ist, ihre Zustimmung zu \u00e4u\u00dfern, oder deren Zustimmung keine rechtliche G\u00fcltigkeit erh\u00e4lt, um das Leben oder die k\u00f6rperliche Unversehrtheit von sich selbst oder jemand anderem zu sch\u00fctzen.<\/p>\n 6\/3 der KVKK, die personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t unseres Unternehmens ohne Einholung der Zustimmung der betreffenden Person \u00fcbertragen kann, mit der \u00dcbermittlung von Artikel 8\/2-b der KVKK. Die Bedingungen im Artikel sind wie folgt:<\/p>\n In den Gesetzen eindeutig festgelegt,<\/p>\n Die Person, die aufgrund der tats\u00e4chlichen Unm\u00f6glichkeit nicht in der Lage ist, ihre Zustimmung zu \u00e4u\u00dfern oder deren Zustimmung nicht erteilt wird, ist zum Schutz des Lebens oder der k\u00f6rperlichen Unversehrtheit von sich selbst oder einer anderen Person obligatorisch,<\/p>\n In \u00dcbereinstimmung mit dem Willen zu sein, die personenbezogenen Daten, die die betroffene Person markiert hat, und dem Willen, sie zu erstellen,<\/p>\n Es ist obligatorisch f\u00fcr die Gr\u00fcndung, Nutzung oder den Schutz eines Rechts,<\/p>\n Es ist obligatorisch f\u00fcr die Erf\u00fcllung gesetzlicher Verpflichtungen in den Bereichen Besch\u00e4ftigung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, soziale Sicherheit, soziale Dienste und Sozialhilfe.<\/p>\n 4.5.2. \u00dcbermittlung personenbezogener Daten ins Ausland<\/h5>\nDie \u00dcbertragung von pers\u00f6nlichen und qualitativ hochwertigen personenbezogenen Daten, die von unserem Unternehmen im Ausland verarbeitet werden, ist der 9. von KVKK. Es wird in \u00dcbereinstimmung mit den im Artikel festgelegten Bedingungen erf\u00fcllt. In diesem Zusammenhang;<\/p>\n 9\/1 von KVKK. In \u00dcbereinstimmung mit Artikel 5 desselben Gesetzes f\u00fcr personenbezogene Daten und f\u00fcr personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t, wie in Artikel 6 desselben Gesetzes (oben „4.5.1. Wenn es eine Angemessenheitsentscheidung des Vorstands \u00fcber das Land, die Sektoren im Land oder die internationalen Organisationen gibt, in denen die \u00dcbermittlung erfolgen wird, und im Amtsblatt ver\u00f6ffentlicht wird, eine der Bedingungen, die im Detail unter der \u00dcberschrift „Inl\u00e4ndische \u00dcbertragung personenbezogener Daten“ aufgef\u00fchrt sind, k\u00f6nnen die betreffenden personenbezogenen und besonderen personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t von unserem Unternehmen ins Ausland \u00fcbertragen werden.<\/p>\n 9\/4 von KVKK. In \u00dcbereinstimmung mit dem Artikel k\u00f6nnen personenbezogene Daten, in Ermangelung einer Angemessenheitsentscheidung, das Bestehen einer der in den Artikeln 5 und 6 desselben Gesetzes genannten Bedingungen von unserem Unternehmen nach Bereitstellung mindestens einer der unten angegebenen angemessenen Garantien ins Ausland \u00fcbertragen werden, sofern die betroffene Person die M\u00f6glichkeit hat, ihre Rechte zu nutzen und wirksame Rechtsmittel in dem Land zu beantragen, in dem die \u00dcbertragung erfolgt:<\/p>\n A) Das Bestehen des vom Vorstand angek\u00fcndigten Standardvertrags, der Themen wie Datenkategorien, die Zwecke der Daten\u00fcbertragung, die Empf\u00e4nger- und Empf\u00e4ngergruppen, die vom Datenempf\u00e4nger zu ergreifenden technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen, die zus\u00e4tzlichen Ma\u00dfnahmen f\u00fcr personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t umfasst,<\/p>\n B) Das Vorhandensein einer schriftlichen Verpflichtung, die die Bestimmungen enth\u00e4lt, die einen angemessenen Schutz bieten, und die Erlaubnis zur \u00dcbertragung durch den Vorstand,<\/p>\n C) Das Bestehen verbindlicher Unternehmensregeln, die die Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe, die gemeinsame wirtschaftliche Aktivit\u00e4ten aus\u00fcben, einhalten m\u00fcssen, die Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten enthalten und vom Vorstand genehmigt wurden.<\/p>\n 9\/6 von KVKK. In \u00dcbereinstimmung mit dem Artikel, dem Fehlen einer Qualifikationsentscheidung und dem 9\/4 der oben genannten KVKK. F\u00fcr den Fall, dass eine der im Artikel und Absatz festgelegten angemessenen Garantien nicht zur Verf\u00fcgung gestellt werden kann, k\u00f6nnen personenbezogene Daten von unserem Unternehmen nur in Gegenwart einer der folgenden Situationen ins Ausland \u00fcbertragen werden, sofern sie zuf\u00e4llig sind:<\/p>\n A) Vorausgesetzt, dass die betreffende Person \u00fcber die m\u00f6glichen Risiken informiert wird, indem sie der \u00dcbertragung ausdr\u00fccklich zustimmt,<\/p>\n B) Die \u00dcbertragung ist f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines Vertrags zwischen der betreffenden Person und unserem Unternehmen, das der Datenverantwortliche ist, oder f\u00fcr die Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen, die auf Antrag der betreffenden Person ergriffen wurden, obligatorisch.<\/p>\n C) Die \u00dcbertragung ist obligatorisch f\u00fcr die Gr\u00fcndung oder Erf\u00fcllung eines Vertrags zwischen unserem Unternehmen, das der Datenverantwortliche zugunsten der betroffenen Person ist, und einer anderen nat\u00fcrlichen oder juristischen Person,<\/p>\n \u00e7) Die \u00dcbertragung ist f\u00fcr ein \u00fcberlegenes \u00f6ffentliches Interesse obligatorisch,<\/p>\n D) Es ist obligatorisch, personenbezogene Daten zur Begr\u00fcndung, Nutzung oder zum Schutz eines Rechts zu \u00fcbermitteln,<\/p>\n E) Es ist obligatorisch, personenbezogene Daten zu \u00fcbermitteln, um das Leben oder die K\u00f6rperintegrit\u00e4t von sich selbst oder einer anderen Person zu sch\u00fctzen, die aufgrund der tats\u00e4chlichen Unm\u00f6glichkeit nicht in der Lage ist, ihre Zustimmung zu \u00e4u\u00dfern oder dessen Zustimmung keine rechtliche G\u00fcltigkeit erh\u00e4lt,<\/p>\n F) Aus einem Register, das der \u00d6ffentlichkeit oder Personen mit legitimen Interessen offen steht, werden die f\u00fcr den Zugriff auf das Register in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften erforderlichen Bedingungen erf\u00fcllt und \u00fcbertragen, sofern die Person mit einem berechtigten Interesse dies beantragt.<\/p>\n Im Falle der \u00dcbertragung personenbezogener Daten ins Ausland innerhalb des oben genannten Geltungsbereichs wird von unserem Unternehmen auch auf die folgenden Punkte geachtet:<\/p>\n Garantien in diesem Gesetz sind auch in Bezug auf die nachfolgende \u00dcbermittlung personenbezogener Daten, die ins Ausland \u00fcbertragen werden, und die \u00dcbertragungen an internationale Organisationen vorgesehen, und die Bestimmungen dieses Artikels gelten (KVKK, m. 9\/8),<\/p>\n Personenbezogene Daten k\u00f6nnen unbeschadet der Bestimmungen des internationalen Vertrags nur mit Genehmigung des Vorstands ins Ausland \u00fcbertragen werden, wenn das Interesse der T\u00fcrkei oder der betreffenden Person ernsthaft gesch\u00e4digt wird, mit der Stellungnahme der zust\u00e4ndigen \u00f6ffentlichen Institution oder Organisation (KVKK, m. 9\/9),<\/p>\n Die Bestimmungen anderer Gesetze \u00fcber die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten ins Ausland sind vorbehalten (KVKK, m. 9\/10).<\/p>\n 5. SONDERF\u00c4LLE, IN DENEN PERSONENBEZOGENE DATEN VERARBEITET WERDEN<\/h3>\n5.1. Verarbeitung personenbezogener Daten zu Sicherheitszwecken in physischen R\u00e4umen unseres Unternehmens<\/h4>\n5.1.1. Geb\u00e4ude- und Anlageneing\u00e4nge und Aktivit\u00e4ten zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die innerhalb von ihnen Durchgef\u00fchrt werden<\/h5>\nDie Datenverarbeitungsaktivit\u00e4ten, die in physischen R\u00e4umen in den Serviceeinheiten unseres Unternehmens durchgef\u00fchrt werden, fallen in diesen Rahmen. Diese Bildaufzeichnungen in der Art der personenbezogenen Daten werden vom Unternehmen verarbeitet, \u00fcberwacht und aufgezeichnet mit Kamerasystemen mit geschlossenem Kreislauf 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, um den Ein- und Ausstieg von Mitarbeitern, Kunden, potenziellen Kunden, Besuchern, Unternehmensbeamten, Unternehmensbeamten, Aktion\u00e4ren, G\u00e4sten und anderen dritten Parteien an den angegebenen physischen Orten zu \u00fcberwachen, die Datensicherheit zu gew\u00e4hrleisten und Datensicherheit zu gew\u00e4hrleisten und den Justizbeh\u00f6rden und Strafverfolgungsbeamten in einem m\u00f6glichen Gerichtsverfahren Beweise zu liefern, die Ein- und den Ein- und Ausstieg von Mitarbeitern und anderen Personen zu kontrollieren und die Sicherheit von Leben und Eigentum zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n 5.1.2. Die rechtliche Grundlage der Kamera\u00fcberwachungsaktivit\u00e4t<\/h5>\nDie von unserem Unternehmen durchgef\u00fchrte Kamera\u00fcberwachung wird in \u00dcbereinstimmung mit der Verordnung \u00fcber die Er\u00f6ffnung und Arbeitslizenzen am Arbeitsplatz, dem Gesetz \u00fcber private Sicherheitsdienste und anderen einschl\u00e4gigen Gesetzen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n Auch hier handelt das Unternehmen in \u00dcbereinstimmung mit den Vorschriften der KVKK bei der Durchf\u00fchrung von \u00dcberwachungsaktivit\u00e4ten mit einer Kamera zu Sicherheitszwecken. Um die Sicherheit der Serviceeinheiten zu gew\u00e4hrleisten, f\u00fchrt das Unternehmen \u00dcberwachungsaktivit\u00e4ten mit geschlossenen Sicherheitskameras f\u00fcr die in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegten Zwecken und in \u00dcbereinstimmung mit den in der KVKK aufgef\u00fchrten Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten durch.<\/p>\n 5.1.3. Informationen zur Kamera\u00fcberwachung<\/h5>\n10. von KVKK von unserer Firma. Gem\u00e4\u00df dem Artikel ist der Eigent\u00fcmer der personenbezogenen Daten aufgekl\u00e4rt. In diesem Zusammenhang sind Beleuchtungstexte und Warnzeichen gem\u00e4\u00df Gesetz Nr. 6698 und den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften in den \u00fcberwachten Bereichen positioniert. Unser Unternehmen benachrichtigt die Beleuchtung in Bezug auf die allgemeinen Probleme mit mehr als einer Methode in Bezug auf die \u00dcberwachungsaktivit\u00e4t mit der Kamera. Daher zielt es darauf ab, Sch\u00e4den an den Grundrechten und Grundfreiheiten des Inhabers personenbezogener Daten zu verhindern, um Transparenz und Aufkl\u00e4rung des Inhabers personenbezogener Daten zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n Auch hier f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten mit einer Kamera durch das Unternehmen; Diese Richtlinie wird auf der Website ver\u00f6ffentlicht (Online-Richtlinienverordnung) und Benachrichtigungsschreiben und Schilder werden aufgeh\u00e4ngt, dass die Eing\u00e4nge der \u00dcberwachungsbereiche \u00fcberwacht werden (Beleuchtung vor Ort, mehrschichtige Beleuchtung).<\/p>\n 5.1.4. Zweck und Einschr\u00e4nkung der durchzuf\u00fchrenden Kamera\u00fcberwachungsaktivit\u00e4t<\/h5>\nUnser Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten in begrenzter und ma\u00dfvoller Weise gem\u00e4\u00df Artikel 4 des KVKK im Zusammenhang mit dem Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden. Der Zweck der Fortsetzung der Videokamera-\u00dcberwachungsaktivit\u00e4t durch das Unternehmen ist auf die in dieser Richtlinie aufgef\u00fchrten Zwecke beschr\u00e4nkt. In dieser Richtung sind die \u00dcberwachungsbereiche, die Anzahl und der Zeitpunkt, an dem die Sicherheitskameras \u00fcberwacht werden sollen, ausreichend und begrenzt, um zu diesem Zweck zu implementieren, um den Sicherheitszweck zu erreichen. Bereiche, die sich aus dem Eingriff in einer Weise ergeben k\u00f6nnen, die die Privatsph\u00e4re der Sicherheitszwecke der Person \u00fcbersteigt, unterliegen nicht der \u00dcberwachung.<\/p>\n 5.2. Verarbeitung von Informationen \u00fcber die Website des Unternehmens und die Benutzer, auf die \u00fcber das Internet zugegriffen wird<\/h4>\n5.2.1. Verarbeitung der Website-Benutzerinformationen des Unternehmens<\/h5>\nAuf den Websites des Unternehmens; um sicherzustellen, dass die Personen, die diese Websites besuchen, ihre Besuche auf den Websites in geeigneter Weise f\u00fcr die Zwecke des Besuchs durchf\u00fchren; ihnen ma\u00dfgeschneiderte Inhalte zu zeigen und sich an Online-Werbeaktivit\u00e4ten mit IP-Informationen und technischen Mitteln zu beteiligen (z.B. Cookies\/wie Cookies) Internetbewegungen innerhalb der Website k\u00f6nnen aufgezeichnet werden. Detaillierte Erl\u00e4uterungen zum Schutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bezug auf diese vom Unternehmen durchgef\u00fchrten Aktivit\u00e4ten sind im „Kl\u00e4rtext zu Cookies“ auf der Website most-amazing-places.com enthalten.<\/p>\n 5.2.2. Verarbeitung von Informationen \u00fcber Benutzer, die vom Internetzugang des Unternehmens bereitgestellt werden<\/h5>\nWenn unser Unternehmen den kostenlosen Internetzugang nutzt, der w\u00e4hrend ihres Aufenthalts in den Serviceeinheiten des Unternehmens f\u00fcr Mitarbeiter, Aktion\u00e4re und Besucher (alle Dritte) zur Verf\u00fcgung gestellt wird, k\u00f6nnen die f\u00fcr die Internetverbindung eingegebenen Informationen, die Identifikationsnummer des angeschlossenen Ger\u00e4ts, die IP- und LOG-Registrierung und andere Verkehrsinformationen in \u00dcbereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 5651 und der gem\u00e4\u00df diesem Gesetz geregelten Gesetzgebung aufgezeichnet werden. Nur eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern des Unternehmens hat Zugang zu den in diesem Rahmen erhaltenen Informationen.<\/p>\n Diese Aufzeichnungen werden nur zu dem Zweck verarbeitet, unsere relevante rechtliche Verpflichtung in den innerhalb des Unternehmens durchzuf\u00fchrenden Pr\u00fcfungsprozessen zu erf\u00fcllen, um von autorisierten \u00f6ffentlichen Institutionen und Organisationen angefordert zu werden oder um die Informationssicherheit zu gew\u00e4hrleisten und\/oder unsere gesetzlichen Rechte zu sch\u00fctzen und Verteidigungsrechte zu etablieren, und werden nicht an Dritte weitergegeben, mit Ausnahme unserer erfahrenen Dienstleister.<\/p>\n 6. KATEGORIE DER VON UNSEREM UNTERNEHMEN VERARBEITETEN PERSONENBEZOGENEN DATEN UND ZWECKE DER VERARBEITUNG, WEITERGABE<\/h3>\nGem\u00e4\u00df Artikel 10 des KVKK und des Sekund\u00e4rrechts werden die relevanten Personen informiert, indem sie die relevanten Personen gem\u00e4\u00df Artikel 10 des KVKK informieren, und die Verarbeitungszwecke unserer personenbezogenen Daten unseres Unternehmens, basierend auf und beschr\u00e4nkt auf mindestens einer der in den Artikeln 5 und 6 des Gesetzes festgelegten Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten, insbesondere die in Artikel 4 des KVKK festgelegten allgemeinen Grunds\u00e4tze und Bedingungen in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten, werden in \u00dcbereinstimmung mit den in der KVKK festgelegten allgemeinen Grunds\u00e4tze und Bedingungen verarbeitet.<\/p>\n Die Kategorien und Beschreibungen der im Rahmen der von unserem Unternehmen durchgef\u00fchrten Verarbeitung personenbezogenen Daten verarbeiteten personenbezogenen Daten sind in der folgenden Tabelle geordnet und dargestellt:<\/p>\n Tabelle 2: Kategorien personenbezogener Daten<\/p>\n \n\n\n| \n KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschreibung<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Identit\u00e4tsinformationen<\/p>\n<\/td>\n | \n Es sind personenbezogene Daten, die Informationen \u00fcber die Identit\u00e4t der Person enthalten; Name-Nachname, T.C.-Identit\u00e4tsnummer, Staatsangeh\u00f6rigkeitsinformationen, Familienstand, Name der Mutter-Vater, Geburtsort, Geburtsdatum, Alter, Dokumente wie F\u00fchrerschein, Personalausweis und Reisepass mit Informationen wie Geschlecht, Steuernummer, SGK-Nummer, Signaturinformationen usw.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Kontaktinformationen<\/p>\n<\/td>\n | \n Pers\u00f6nliche Daten wie Telefonnummer, Adresse, E-Mail-Adresse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mitarbeiter, Ehemaliger Mitarbeiter, Mitarbeiter Kandidateninformationen<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten in schriftlichen, visuellen, elektronischen Medien, die in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und den Regeln der Gesch\u00e4ftspraxis in Bezug auf Mitarbeiter des Unternehmens, ehemalige Mitarbeiter, Mitarbeiterkandidaten und Praktikanten verarbeitet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Familienangeh\u00f6rige und enges Wissen<\/p>\n<\/td>\n | \n Im Rahmen der von den Gesch\u00e4ftsbereichen des Unternehmens durchgef\u00fchrten T\u00e4tigkeiten, um die rechtlichen Interessen des Unternehmens und des Dateninhabers, der Familienpersonen des Eigent\u00fcmers der personenbezogenen Daten (z. B. Ehepartner, Mutter, Vater, Kinder f\u00fcr die Bereitstellung von Leistungen f\u00fcr unsere Mitarbeiter oder f\u00fcr die Nachsorge chronischer Krankheiten im Rahmen der arbeitsmedizinischen T\u00e4tigkeit) und personenbezogenen Daten \u00fcber ihre Verwandten, die in Situationen wie Notf\u00e4llen erreicht werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zur Sicherheit im physischen Weltraum<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten \u00fcber die Aufzeichnungen und Dokumente, die w\u00e4hrend des Aufenthalts im physischen Raum am Eingang zum physischen Raum erhalten wurden; Kameraaufzeichnungen und Aufzeichnungen, die an der Sicherheitsstelle aufgenommen wurden, usw.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Transaktionssicherheitsinformationen<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten wie Internetzugang und vom Unternehmen bereitgestellte Webverkehrsinformationen, \u00dcberwachungskamerabilder und Call-Center-Sprachaufnahmen, die verarbeitet werden, um die technische, administrative, rechtliche und kommerzielle Sicherheit sowohl des Dateneigent\u00fcmers als auch des Unternehmens bei der Durchf\u00fchrung der Aktivit\u00e4ten des Unternehmens zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zum Risikomanagement<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten werden durch Methoden verarbeitet, die in \u00dcbereinstimmung mit den allgemein anerkannten rechtlichen, kommerziellen und Ehrlichkeitsregeln in diesen Bereichen f\u00fcr das Management von kommerziellen, technischen und administrativen Risiken verwendet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Finanzinformationen<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten, die in Bezug auf Informationen, Dokumente und Aufzeichnungen verarbeitet werden, die alle Arten von Finanzergebnissen zeigen, die im Rahmen des Rechtsverh\u00e4ltnisses zwischen dem Unternehmen und dem Dateneigent\u00fcmer erstellt wurden, und personenbezogene Daten wie Bankkontonummer, IBAN-Nummer, Kreditkarteninformationen, Finanzprofil.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zu rechtlichen Transaktionen und Compliance<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten, die in Bezug auf die Bestimmung, Nachverfolgung und Erf\u00fcllung der gesetzlichen Forderungen und Rechte des Unternehmens, der gesetzlichen Verpflichtungen und der Einhaltung der Richtlinien des Unternehmens und der Transaktionen seiner Mitarbeiter im rechtlichen Anschluss an verarbeitet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten Von Besonderer Qualit\u00e4t<\/p>\n<\/td>\n | \n Die in Artikel 6 des Gesetzes genannten Daten (z. B. Gesundheitsdaten, einschlie\u00dflich Blutgruppe, Strafregisterinformationen).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zum Anforderungs-\/Beschwerdemanagement<\/p>\n<\/td>\n | \n Andere personenbezogene Daten, einschlie\u00dflich der Sprachaufzeichnung des Callcenters, in Bezug auf den Erhalt und die Bewertung von Anfragen oder Beschwerden, die an das Unternehmen gerichtet sind.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zum Reputationsmanagement<\/p>\n<\/td>\n | \n Personenbezogene Daten, die mit der Person verbunden sind und zum Schutz des kommerziellen Rufs des Unternehmens erhoben werden (z. B. Aktien \u00fcber das Unternehmen).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zum Vorfallsmanagement<\/p>\n<\/td>\n | \n Informationen und Bewertungen, die \u00fcber Ereignisse im Zusammenhang mit dem Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten gesammelt wurden und die sich auf die Mitarbeiter und Aktion\u00e4re des Unternehmens auswirken k\u00f6nnen (z. B. Informationen, die \u00fcber die korrekte Verwaltung der \u00d6ffentlichkeit gesammelt wurden, wie z. B. Bewertungen).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Die Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten, die im Rahmen der von unserem Unternehmen durchgef\u00fchrten Verarbeitungsaktivit\u00e4ten personenbezogener Daten verarbeitet werden, sind in der folgenden Tabelle dargestellt:<\/p>\n Tabelle 3: Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten<\/p>\n \n\n\n| \n HAUPTZIELE<\/p>\n<\/td>\n | \n ZWEITER ZWECK<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Bestimmung, Planung und Umsetzung der Handelspolitik unseres Unternehmens<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Planung und Durchf\u00fchrung von Schulungsaktivit\u00e4ten innerhalb oder au\u00dferhalb des Unternehmens2. Durchf\u00fchrung von Finanz-, Buchhaltungs- und Finanztransaktionen mit Kunden, Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten, Realisierung von Risikomanagement,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Gestaltung und Durchf\u00fchrung der Personalaktivit\u00e4ten des Unternehmens <\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Planung und Durchf\u00fchrung von Personal- und Mitarbeiterbeschaffungsprozessen2. Erf\u00fcllung von Verpflichtungen aus Besch\u00e4ftigung und Gesetzgebung f\u00fcr Mitarbeiter des Unternehmens3. Follow-up und \u00dcberwachung der Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten der Mitarbeiter4. Planung und Durchf\u00fchrung von Leistungen f\u00fcr Mitarbeiter5. Planung und Durchf\u00fchrung von Ausstiegsverfahren f\u00fcr Mitarbeiter6. Planung und Nachverfolgung der Prozesse zur Bewertung der Mitarbeiterleistung7. Planung und Durchf\u00fchrung von internen Schulungsaktivit\u00e4ten8. Verwaltung der Beziehungen zu Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten9. Lohnmanagement10. Planung und Durchf\u00fchrung von internen Orientierungsaktivit\u00e4ten<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Durchf\u00fchrung der notwendigen Studien durch die Gesch\u00e4ftseinheiten innerhalb des Unternehmens f\u00fcr die Erf\u00fcllung der kommerziellen Aktivit\u00e4ten, die vom Unternehmen in \u00dcbereinstimmung mit den Gesetzen und den Unternehmensrichtlinien und der Durchf\u00fchrung der Aktivit\u00e4ten in diese Richtung durchgef\u00fchrt werden<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Follow-up von Finanz- und Buchhaltungsangelegenheiten2. Durchf\u00fchrung von Investor Relations- und Marketingaktivit\u00e4ten3. Planung und Durchf\u00fchrung von Unternehmenskommunikationsaktivit\u00e4ten4. Planung und Durchf\u00fchrung von Effizienz-\/Effizienz- und Angemessenheitsanalysen von Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten, Eventmanagement5. Ununterbrochene Ausf\u00fchrung der Lieferkette und der Prozesse,6. Schaffung und Verwaltung der Informationstechnologie-Infrastruktur7. Planung, \u00dcberwachung und Durchf\u00fchrung von Informationssicherheitsprozessen8. Planung und Durchf\u00fchrung von gesch\u00e4ftssichernden Aktivit\u00e4ten9. Planung und Ausf\u00fchrung von Informationszugriffsberechtigungen von Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten10. Erf\u00fcllung von Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem After-Sales-Support<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Unterst\u00fctzung bei der Konzeption, Planung und Durchf\u00fchrung der Personalaktivit\u00e4ten des Unternehmens<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Unterst\u00fctzung des Unternehmens bei der Planung seiner Personalstrategien2. Follow-up und Ank\u00fcndigung der Versetzung, befristeten Zuweisung, Bef\u00f6rderung und Entlassung von Mitarbeitern des Unternehmens3. Unterst\u00fctzung der Planung und Durchf\u00fchrung der Prozesse zur Messung der Mitarbeiterloyalit\u00e4t des Unternehmens4. Unterst\u00fctzung der Beschaffungsprozesse f\u00fcr Mitarbeiter des Unternehmens<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Das Unternehmen hat seinen kommerziellen Ruf und das Vertrauen, das es schafft, Schutz von<\/p>\n<\/td>\n | \n 1. Anfrage- und Beschwerdemanagement2. Durchf\u00fchrung von Studien zum Schutz des Rufs von Unternehmenswerten<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Unser Unternehmen \u00fcbertr\u00e4gt\/teilt personenbezogene Daten im Rahmen dieser Richtlinie in \u00dcbereinstimmung mit den Grunds\u00e4tzen der KVKK und insbesondere im 8. und 9. Artikel des Gesetzes Nr. 6698 an die unten aufgef\u00fchrten Empf\u00e4ngergruppen zu den in der folgenden Tabelle angegebenen Zwecken:<\/p>\n Tabelle 4: Kategorien von Parteien, an die personenbezogene Daten \u00fcbermittelt werden, und \u00dcbertragungszwecke<\/p>\n \n\n\n| \n DATEN\u00dcBERTRAGUNGSPERSONEN<\/p>\n<\/td>\n | \n BESCHREIBUNG VON<\/p>\n<\/td>\n | \n ZWECK DER DATEN\u00dcBERTRAGUNG<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Aktion\u00e4re, Konzerngesellschaften, Gesch\u00e4ftspartner und autorisierte und Mitarbeiter<\/p>\n<\/td>\n | \n Parteien, bei denen das Unternehmen eine Gesch\u00e4ftspartnerschaft \/ Vereinigung innerhalb oder au\u00dferhalb der Gruppe f\u00fcr Zwecke wie die Ausf\u00fchrung seiner Partner und kommerziellen Aktivit\u00e4ten gegr\u00fcndet hat<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschr\u00e4nkt auf die Erf\u00fcllung der Zwecke der Gr\u00fcndung und Ausf\u00fchrung der Partnerschaft \/ Vereinigung<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Lieferanten, Dienstleister, erfahrene Dienstleister, ihre autorisierten und Mitarbeiter, relevante Bankfilialen-Finanzinstitute, BES-Unternehmen<\/p>\n<\/td>\n | \n Im Rahmen der Ausf\u00fchrung der kommerziellen Aktivit\u00e4ten des Unternehmens sind die Parteien, die dem Unternehmen Waren oder Dienstleistungen gem\u00e4\u00df den Anweisungen des Unternehmens und auf vertraglicher Basis zur Verf\u00fcgung stellen<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschr\u00e4nkt auf die Bereitstellung der Waren und Dienstleistungen des Unternehmens, die f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der kommerziellen Aktivit\u00e4ten des Unternehmens erforderlich sind, und die Fachdienstleistungen wie Buchhaltung, Finanzen, IT und Recht werden dem Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Rechtlich autorisierte \u00f6ffentliche Institutionen und Organisationen<\/p>\n<\/td>\n | \n \u00d6ffentliche Institutionen und Organisationen, die berechtigt sind, Informationen und Dokumente des Unternehmens gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der einschl\u00e4gigen Gesetzgebung zu erhalten<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschr\u00e4nkt auf den von den zust\u00e4ndigen \u00f6ffentlichen Institutionen und Organisationen innerhalb der gesetzlichen Beh\u00f6rde geforderten Zweck<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Gesetzlich Autorisierte Juristische Personen Des Privatrechts<\/p>\n<\/td>\n | \n Privatrechtliche juristische Personen, die berechtigt sind, Informationen und Dokumente von der Gesellschaft gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der einschl\u00e4gigen Gesetzgebung zu erhalten<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschr\u00e4nkt auf den Zweck, der von den zust\u00e4ndigen juristischen Personen des Privatrechts innerhalb der Rechtsbeh\u00f6rde gefordert wird<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 7. SPEICHERUNG UND ENTSORGUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/h3>\nUnser Unternehmen speichert personenbezogene Daten in \u00dcbereinstimmung mit dem f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlichen Zeitraum und den in den gesetzlichen Rechtsvorschriften festgelegten Mindestfristen, denen die betreffende T\u00e4tigkeit unterliegt. In diesem Zusammenhang bestimmt unser Unternehmen zun\u00e4chst, ob ein Zeitraum f\u00fcr die Speicherung personenbezogener Daten in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften vorgesehen ist, und wenn ein Zeitraum festgelegt wird, handelt er in \u00dcbereinstimmung mit diesem Zeitraum. Wenn keine gesetzliche Frist besteht, werden personenbezogene Daten f\u00fcr den Zeitraum gespeichert, der f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlich ist. Personenbezogene Daten werden am Ende der angegebenen Aufbewahrungsfristen in \u00dcbereinstimmung mit den periodischen Vernichtungsperioden oder der Anwendung des Dateneigent\u00fcmers und durch die festgelegten Vernichtungsmethoden (Streichung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung) vernichtet.<\/p>\n Detaillierte und notwendige Erkl\u00e4rungen zu Themen wie den Aufzeichnungsmedien, in denen die besagten Daten in Bezug auf die Speicherung und Zerst\u00f6rung der von unserem Unternehmen verarbeiteten personenbezogenen Daten aufbewahrt werden, alle technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen, die in Bezug auf die sichere Speicherung und den Schutz ergriffen wurden, die Erkl\u00e4rungen zu den rechtlichen Gr\u00fcnden, die Speicherung und Zerst\u00f6rung erfordern, die Speicherfristen personenbezogener Daten auf der Grundlage des Prozesses und der periodischen Zerst\u00f6rungs und der Zerst\u00f6rungstechniken im Text der „Richtlinie zur Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten“, die f\u00fcr den Zugriff auf die Website most-amazing-places.com unseres Unternehmens offen ist, finden.<\/p>\n 8. DATENSCHUTZ<\/h3>\nUnser Unternehmen \u00fcbertr\u00e4gt und gibt Ihre personenbezogenen Daten nicht an unbefugte Dritte weiter, au\u00dfer den nicht autorisierten Dritten oder Institutionen, die in dieser Richtlinie und dem „Text zur Kl\u00e4rung personenbezogener Daten des Kunden“ in dieser Richtlinie und auf unserer Website most-amazing-places.com und anderen speziellen Offenlegungstexten geschrieben sind, mit Ausnahme der Ausnahmen in den Artikeln 8 und 9 der KVKK und ohne Ihre ausdr\u00fcckliche Zustimmung. Auf Ihre von unserem Unternehmen verarbeiteten personenbezogenen Daten k\u00f6nnen nur das autorisierte Personal unseres Unternehmens, das eine Vertraulichkeitsvereinbarung hat, und unsere Arbeitsmediziner, die verpflichtet sind, Geheimnisse in Bezug auf Gesundheitsdaten zu bewahren, zugreifen.<\/p>\n Unser Unternehmen kann statistische Informationen (Scannertyp, geografischer Standort usw.) auf der Website verwenden, ohne die Identit\u00e4t der Person preiszugeben, um die Website zu verbessern und Statistiken f\u00fcr eine effektive und effiziente Arbeit im Allgemeinen zu erhalten. Diese Informationen werden in keiner Weise an Dritte weitergegeben. Aufgrund einer rechtlichen Verpflichtung und\/oder gegen die Anfragen der offiziellen Beh\u00f6rden kann es jedoch mit den relevanten Personen teilen, die in dieser Richtlinie und im Klarstellungstext geschrieben sind.<\/p>\n Unser Unternehmen garantiert nicht, dass andere Websites, auf denen Sie \u00fcber die Links auf unserer Website gehen, den Datenschutzgrunds\u00e4tzen unseres Unternehmens entsprechen; daher sollten Sie die Datenschutzans\u00e4tze der von Ihnen besuchten Websites bewerten, bevor Sie personenbezogene Daten angeben.<\/p>\n Unser Unternehmen ergreift alle notwendigen Ma\u00dfnahmen entsprechend der Art der zu sch\u00fctzenden personenbezogenen Daten und um den Zugriff auf diese Daten und andere Sicherheitsl\u00fccken zu verhindern, die auftreten k\u00f6nnen, um Ihre personenbezogenen Daten unter Versto\u00df gegen das Gesetz Nr. 6698, die Bestimmungen dieser Richtlinie und die Offenlegungstexte, die separat f\u00fcr die relevanten Personengruppen als Anwendungs-\/Verfahrensdokumente dieser Richtlinie erstellt wurden, offenzulegen und zu \u00fcbertragen.<\/p>\n 9. RECHTE DER INHABER PERSONENBEZOGENER DATEN UND NUTZUNG DIESER RECHTE<\/h3>\n9.1. Rechte des Inhabers personenbezogener Daten<\/h4>\nEigent\u00fcmer personenbezogener Daten sind der 11. des Gesetzes. Laut dem Artikel haben sie die folgenden Rechte:<\/p>\n A) Um zu erfahren, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden,<\/p>\n B) Wenn Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet wurden, um Informationen dar\u00fcber anzufordern,<\/p>\n C) Um zu erfahren, zu ob der Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verarbeitet wird und ob sie in \u00dcbereinstimmung mit ihrem Zweck verwendet werden,<\/p>\n \u00e7) Um die Dritten zu kennen, an die Ihre personenbezogenen Daten im In- oder Ausland \u00fcbermittelt werden,<\/p>\n D) Beantragung der Korrektur Ihrer personenbezogenen Daten im Falle einer unvollst\u00e4ndigen oder falschen Verarbeitung,<\/p>\n E) Im Rahmen der in Artikel 7 des KVKK festgelegten Bedingungen verschwinden die L\u00f6schung oder Vernichtung der Gr\u00fcnde, die die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfordern, die rechtm\u00e4\u00dfig verarbeitet wurden,<\/p>\n F) Um die Benachrichtigung \u00fcber die gem\u00e4\u00df den Unterabs\u00e4tzen (d) und (e) get\u00e4tigten Transaktionen an die Dritten zu verlangen, an die Ihre personenbezogenen Daten \u00fcbermittelt wurden,<\/p>\n G) Einspruch gegen das Auftreten eines Ergebnisses gegen Sie durch die Analyse Ihrer verarbeiteten Daten ausschlie\u00dflich \u00fcber automatisierte Systeme,<\/p>\n \u011f) Um eine Entsch\u00e4digung f\u00fcr den Schaden zu verlangen, falls Sie aufgrund der unrechtm\u00e4\u00dfigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einen Schaden erleiden.<\/p>\n H) Ihre Einwilligungserkl\u00e4rung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre Zustimmung, Ihnen jederzeit elektronische kommerzielle Nachrichten zu senden, ohne Angabe von Gr\u00fcnden zu stoppen und zu widerrufen.<\/p>\n 9.2. M\u00f6glichkeiten der Anwendung bei unserem Unternehmen im Rahmen Ihrer Rechte<\/h4>\nDurch das Ausf\u00fcllen des „Antragsformulars f\u00fcr den Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten“ oder mit einer \u00e4hnlichen Petition, durch Ausf\u00fcllen Ihrer Anfragen im Rahmen der Aus\u00fcbung Ihrer oben genannten Rechte, gem\u00e4\u00df dem „Kommuniqu\u00e9 \u00fcber die Verfahren und Grunds\u00e4tze der Anwendung f\u00fcr den Datenverantwortlichen“ oder mit einer \u00e4hnlichen Petition, dem „G\u00fcm\u00fc\u015fsuyu Mah. unseres Unternehmens. \u0130n\u00f6n\u00fc Cad. Melek Apt. Sie k\u00f6nnen sich pers\u00f6nlich bei der Adresse Nr. 11\/2 Beyo\u011flu\/\u0130STANBUL bewerben und sie per Personalausweis oder schriftlich \u00fcber den Notar oder per registrierter\/sicherer E-Mail an „info@most-amazing-places.com“ als E-Mail senden.<\/p>\n Je nach Art Ihrer Anfrage werden Ihre Antr\u00e4ge so schnell wie m\u00f6glich und sp\u00e4testens innerhalb von drei\u00dfig Tagen kostenlos abgeschlossen; wenn die Transaktion jedoch zus\u00e4tzliche Kosten erfordert, k\u00f6nnen Ihnen der vom Datenschutzausschuss festzulegenden Tarif in Rechnung gestellt werden.<\/p>\n 10. VER\u00d6FFENTLICHUNG UND SPEICHERUNG DER RICHTLINIE<\/h3>\nDie Richtlinie wird in zwei verschiedenen Umgebungen ver\u00f6ffentlicht, nass signiert (gedrucktes Papier) und elektronisch, und der \u00d6ffentlichkeit auf der Website bekannt gegeben. Die gedruckte Papierkopie wird auch in der Datei gespeichert, die von der Kontaktperson f\u00fcr den Verantwortlichen f\u00fcr personenbezogene Daten, die der relevante Mitarbeiter des Unternehmens ist, aufbewahrt werden kann.<\/p>\n 11. AKTUALISIERUNGSZEITRAUM DER RICHTLINIE<\/h3>\nDie Richtlinie wird nach Bedarf \u00fcberpr\u00fcft und die erforderlichen Abschnitte werden aktualisiert.<\/p>\n 12. DURCHSETZUNG UND ENTFERNUNG DER RICHTLINIE<\/h3>\nDiese von unserem Unternehmen regulierte Richtlinie ist vom 01.06.2024. Die Richtlinie gilt nach der Ver\u00f6ffentlichung auf der Website most-amazing-places.com unseres Unternehmens als in Kraft getreten und ist f\u00fcr Inhaber personenbezogener Daten zug\u00e4nglich geworden. F\u00fcr den Fall, dass alle oder bestimmte Artikel der Richtlinie erneuert werden, wird das Datum des Inkrafttretens aktualisiert.<\/p>\n Falls die Richtlinie aufgehoben wird, werden die nass signierten alten Kopien von der Kontaktperson des Unternehmens (durch Schreiben eines Stornierungsstempels oder durch schriftliche Stornierung) mit der Entscheidung des Datenverantwortlichen des Unternehmens storniert und in der Datei gespeichert, die von der Kontaktperson des Verantwortlichen f\u00fcr personenbezogenen Daten aufbewahrt wird, die 10 Jahre lang der relevante Mitarbeiter des Unternehmens ist.<\/p>\n Diese Standardvereinbarung wird der Beh\u00f6rde vom f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen oder Datenverarbeiter innerhalb von f\u00fcnf Werktagen nach ihrer Unterzeichnung mitgeteilt (KVKK Nr. 6698, m. 9\/5). Andernfalls wird eine Verwaltungsbu\u00dfe von 50.000 t\u00fcrkischen Lira bis 1.000.000 t\u00fcrkischer Lira gegen diejenigen verh\u00e4ngt, die dieser Benachrichtigungspflicht nicht nachkommen (KVKK Nr. 6698, m. 18\/1-d).<\/p>\n RICHTLINIE ZUR SPEICHERUNG UND VERNICHTUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/h2>\nVersion 1.0<\/p>\n 01.06.2024.<\/p>\n 1. Anmeldung<\/h3>\n1.1. Zweck<\/h4>\nDiese Richtlinie zur Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten („Richtlinie“), als Datenverantwortlicher, MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. Es wurde vorbereitet, die Verfahren und Grunds\u00e4tze in Bezug auf die Arbeiten und Transaktionen im Zusammenhang mit der Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten durch das („Unternehmen“) festzulegen.<\/p>\n Unser Unternehmen; im Einklang mit den Grundprinzipien, die es \u00fcbernommen hat; Mitarbeiter des Unternehmens, ehemalige Mitarbeiter, Mitarbeiterkandidaten, Aktion\u00e4re, Kunden, potenzielle Kundenkandidaten, Dienstleister, Lieferanten, Gesch\u00e4ftspartner, ihre Beamte und Mitarbeiter, Besucher und andere relevante Dritte T.C. Seine Verfassung hat vorrangig festgelegt, dass es verarbeitet, gespeichert, zerst\u00f6rt wird und dass die betreffenden Personen ihre Rechte in \u00dcbereinstimmung mit der Verfassung, internationalen Vertr\u00e4gen, dem Gesetz \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 („KVKK“) und andere einschl\u00e4gige Gesetze.<\/p>\n Die Arbeit und Transaktionen im Zusammenhang mit der Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten werden in \u00dcbereinstimmung mit der von der Firma in dieser Richtung erstellten Richtlinie durchgef\u00fchrt. Somit bietet das Unternehmen die notwendige Transparenz, indem es die Eigent\u00fcmer personenbezogener Daten informiert und alle ihre Rechte und Anwendungsverfahren und M\u00f6glichkeiten ihrer Nutzung zeigt. Mit dem vollen Bewusstsein unserer Verantwortung in diesem Zusammenhang werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen dieser Richtlinie verarbeitet und gespeichert.<\/p>\n 1.2. Umfang<\/p>\n Alle personenbezogenen Daten von Mitarbeitern des Unternehmens, ehemaligen Mitarbeitern, Mitarbeiterkandidaten, Aktion\u00e4ren, Kunden, potenziellen Kundenkandidaten, Dienstleistern, Lieferanten, Gesch\u00e4ftspartnern und ihren Beamten und Mitarbeitern, Besuchern und anderen Dritten geh\u00f6ren, die eine Beziehung zu unserem Unternehmen aufbauen oder mit nicht-automatischen Mitteln verarbeitet werden, sofern sie Teil eines Datenerfassungssystems sind, fallen unter diese Richtlinie. Diese Richtlinie wird in allen Aufzeichnungsmedien wie physischen, elektronischen, Website- und Social-Media-Medien angewendet, in denen personenbezogene Daten und personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t, die dem Unternehmen geh\u00f6ren oder von ihm verwaltet werden, verarbeitet werden, und diese Richtlinie wird bei Aktivit\u00e4ten zur Verarbeitung personenbezogener Daten angewendet.<\/p>\n Bei KVKK wurde einigen personenbezogenen Daten besondere Aufmerksamkeit geschenkt, da das Risiko besteht, Opfer oder Diskriminierung von Personen zu verursachen, wenn sie unrechtm\u00e4\u00dfig verarbeitet werden. Diese Daten; Es handelt sich um pers\u00f6nliche Daten von besonderer Qualit\u00e4t, die in der Tabelle der Abk\u00fcrzungen und Definitionen unten beschrieben werden. Es wird von unserem Unternehmen beim Schutz von personenbezogenen Daten besonderer Qualit\u00e4t, die als „besondere Qualit\u00e4t“ mit dem KVKK bezeichnet und in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz verarbeitet werden, sensibel behandelt. In diesem Zusammenhang werden die technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen, die unser Unternehmen zur Speicherung personenbezogener Daten ergreift, in Bezug auf personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t sorgf\u00e4ltiger angewendet, und die notwendigen Inspektionen werden innerhalb des Unternehmens durchgef\u00fchrt. Zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen, die in Bezug auf die Speicherung von personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t ergriffen werden, sind in den Abschnitten 5.1 und 5.2 dieser Richtlinie enthalten.<\/p>\n Die geltenden gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf die Verarbeitung, Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten werden zun\u00e4chst Anwendung finden. Im Falle einer Nichteinhaltung der geltenden Gesetze und der Richtlinie akzeptiert unser Unternehmen, dass die geltende Gesetzgebung zuerst Anwendung findet. Die Richtlinie regelt die Regeln, die in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegt sind, indem sie in den Geltungsbereich der Unternehmenspraktiken verankert sind.<\/p>\n 1.3. Abk\u00fcrzungen und Definitionen<\/h4>\n\n\n\n| \n K\u00e4ufergruppe<\/p>\n<\/td>\n | \n Die Kategorie der nat\u00fcrlichen oder juristischen Person, an die personenbezogene Daten vom f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen \u00fcbermittelt werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Offene Zustimmung<\/p>\n<\/td>\n | \n Zustimmung zu einem bestimmten Thema, basierend auf Informationen und durch freien Willen erkl\u00e4rt.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Anonymisierung <\/p>\n<\/td>\n | \n Pers\u00f6nliche Daten in irgendeiner Weise zu einer nicht identifizierten oder identifizierbaren nat\u00fcrlichen Person machen, indem sie mit anderen Daten abgeglichen werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mitarbeiter \/Ehemaliger Mitarbeiter <\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. Mitarbeiter\/Mitarbeiter verlassen den Job.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mitarbeiterkandidat<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. Menschen, die nicht mit einer Besch\u00e4ftigung besch\u00e4ftigt wurden, aber f\u00fcr die Etablierung bewertet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Elektronische Medien <\/p>\n<\/td>\n | \n Umgebungen, in denen personenbezogene Daten mit elektronischen Ger\u00e4ten erstellt, gelesen, ge\u00e4ndert und geschrieben werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Nicht-elektronische (physische) Medien<\/p>\n<\/td>\n | \n Alle schriftlichen, gedruckten, visuellen usw. anderen Medien mit Ausnahme der elektronischen Medien.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Service \/ Expertise Dienstleister <\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e. mit einer echten oder juristischen Person, die eine Dienstleistung oder eine spezialisierte Dienstleistung wie Buchhaltung, Sicherheit am Arbeitsplatz, Informatik, Rechtsberatung im Rahmen eines bestimmten Vertrags erbringt.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Kontaktperson<\/p>\n<\/td>\n | \n Die nat\u00fcrliche Person, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Verwandter Mitarbeiter <\/p>\n<\/td>\n | \n Personen, die personenbezogene Daten innerhalb der f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichenorganisation oder im Einklang mit der Beh\u00f6rde und den Anweisungen des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen verarbeiten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Zerst\u00f6rung <\/p>\n<\/td>\n | \n L\u00f6schung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung personenbezogener Daten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Gesetz<\/p>\n<\/td>\n | \n Gesetz Nr. 6698 \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Aufzeichnungsmedien <\/p>\n<\/td>\n | \n Jede Umgebung, in der personenbezogene Daten vorhanden sind, die vollst\u00e4ndig oder teilweise automatisch oder nicht automatisch verarbeitet werden, sofern sie Teil eines Datenerfassungssystems sind.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten <\/p>\n<\/td>\n | \n Alle Informationen \u00fcber eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Inventar der Verarbeitung personenbezogener Daten <\/p>\n<\/td>\n | \n Die Verarbeitungsaktivit\u00e4ten personenbezogener Daten, die die Datenverantwortlichen in Abh\u00e4ngigkeit von ihren Gesch\u00e4ftsprozessen durchf\u00fchren; die Zwecke und der rechtlichen Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten, die Datenkategorie, die \u00fcbertragene Empf\u00e4ngergruppe und die Gruppe der betroffenen Personen erstellen von und das Inventar, das sie durch die Erl\u00e4uterung der maximalen Aufbewahrungsfrist, die f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die die personenbezogenen Daten verarbeitet werden, erforderlich ist, die f\u00fcr die \u00dcbermittlung ins Ausland vorgesehenen personenbezogenen Daten und die in Bezug auf die Sicherheit getroffenen Ma\u00dfnahmen, detailliert beschreiben.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Verarbeitung personenbezogener Daten <\/p>\n<\/td>\n | \n Alle Arten von Vorg\u00e4ngen, die an Daten durchgef\u00fchrt werden, wie das Abrufen, Aufzeichnen, Speichern, Speichern, \u00c4ndern, Neuanordnungen, Offenlegung, \u00dcbertragen, \u00dcbernahme, Bereitstellung, Klassifizierung oder Verhinderung der Verwendung personenbezogener Daten vollst\u00e4ndig oder teilweise automatisch oder auf nichtautomatische Weise, sofern sie Teil eines Datenaufzeichnungssystems sind.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Gesch\u00e4ftsleitung<\/p>\n<\/td>\n | \n Datenschutzbeh\u00f6rde<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n KVKK<\/p>\n<\/td>\n | \n Gesetz Nr. 6698 \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten Von Besonderer Qualit\u00e4t <\/p>\n<\/td>\n | \n Daten \u00fcber Rasse, ethnische Herkunft, politische Meinung, philosophischen Glauben, Religion, Sekte oder andere \u00dcberzeugungen, Kleidung, Mitgliedschaft in einer Vereinigung, Stiftung oder Gewerkschaft, Gesundheit, Sexualleben, strafrechtliche Verurteilung und Sicherheitsma\u00dfnahmen sowie biometrische und genetische Daten der Person.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Periodische Zerst\u00f6rung <\/p>\n<\/td>\n | \n Falls die Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten im Gesetz verschwinden, wird der in der Richtlinie zur Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten festgelegte Prozess der L\u00f6schung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung von Amts wegen in wiederholten Abst\u00e4nden durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n POLITIK<\/p>\n<\/td>\n | \n Richtlinie zur Aufbewahrung und Vernichtung personenbezogener Daten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n UNTERNEHMEN<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datenverarbeiter <\/p>\n<\/td>\n | \n Eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, die personenbezogene Daten im Auftrag des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen auf der Grundlage der des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen erteilten Befugnis verarbeitet.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datenerfassungssystem <\/p>\n<\/td>\n | \n Registrierungssystem, in dem personenbezogene Daten nach bestimmten Kriterien strukturiert und verarbeitet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dateninhaber<\/p>\n<\/td>\n | \n Die nat\u00fcrliche Person, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datenverantwortlicher <\/p>\n<\/td>\n | \n Eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, die die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten bestimmt und f\u00fcr die Einrichtung und Verwaltung des Datenerfassungssystems verantwortlich ist.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Datenverantwortliche Registry Information System (VERBIS) <\/p>\n<\/td>\n | \n Das vom Personal Data Protection Board erstellte und verwaltete Informationssystem, auf das \u00fcber das Internet zugegriffen werden kann, das von den f\u00fcr die Datenverarbeitung Verantwortlichen in der Anwendung auf das Register und anderen relevanten Transaktionen im Zusammenhang mit der Registrierung verwendet werden kann.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n VERBIS<\/p>\n<\/td>\n | \n Datenverantwortliche Registrierungsinformationssystem<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Vorschrift <\/p>\n<\/td>\n | \n Verordnung \u00fcber die L\u00f6schung, Vernichtung oder Anonymisierung personenbezogener Daten, die im Amtsblatt vom 28. Oktober 2017 ver\u00f6ffentlicht wurde.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 2. VERANTWORTUNGS- UND PFLICHTVERTEILUNG<\/h3>\nAlle Einheiten und Mitarbeiter des Unternehmens unterst\u00fctzen die verantwortlichen Einheiten aktiv, um die von den zust\u00e4ndigen Einheiten im Rahmen der Richtlinie ergriffenen technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen ordnungsgem\u00e4\u00df umzusetzen, die Schulung und das Bewusstsein der Mitarbeiter der Einheit zu erh\u00f6hen, die unrechtm\u00e4\u00dfige Verarbeitung personenbezogener Daten zu \u00fcberwachen und zu verhindern, den unrechtm\u00e4\u00dfigen Zugriff auf personenbezogene Daten zu verhindern, sicherzustellen, dass personenbezogene Daten in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz gespeichert werden, und um die angegebenen Zeitr\u00e4ume zu zerst\u00f6ren, technische und administrative Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Datensicherheit in allen verarbeiteten Umgebungen zu gew\u00e4hrleisten, um die angegebenen zu zerst\u00f6ren.<\/p>\n Auf der anderen Seite k\u00f6nnen der f\u00fcr die Datenverantwortliche Beamte und die Mitarbeiter, die als Datenverantwortliche fungieren, und die Personen, die Daten im Namen unseres Unternehmens verarbeiten, die von ihnen gelernten personenbezogenen Daten nicht an Dritte weitergeben, die gegen die Bestimmungen dieses Richtlinientextes und des KVKK versto\u00dfen, und d\u00fcrfen sie nicht f\u00fcr andere Zwecke als die Verarbeitung verwenden. Diese Verpflichtung ist die 12\/4 der KVKK. In \u00dcbereinstimmung mit dem Artikel wird es auf unbestimmte Zeit\/lebenslang nach ihrem Ausscheiden aus dem Amt fortgesetzt.<\/p>\n Die Verteilung der Titel, Einheiten und Stellenbeschreibungen derjenigen, die an der Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten beteiligt sind, ist in Tabelle 1 angegeben.<\/p>\n Tabelle 1: Aufgabenverteilung von Lager- und Entsorgungsprozessen<\/p>\n \n\n\n| \n Titel<\/p>\n<\/td>\n | \n Einheit<\/p>\n<\/td>\n | \n PFLICHT<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Beauftragter f\u00fcr personenbezogene Daten des Unternehmens<\/p>\n<\/td>\n | \n MOST AMAZING PLACES TANITIM VE T\u0130CARET A.\u015e.<\/p>\n<\/td>\n | \n Es ist verantwortlich f\u00fcr die Vorbereitung, Entwicklung, Ausf\u00fchrung der Richtlinie, Ver\u00f6ffentlichung und Aktualisierung in relevanten Umgebungen und die Mitarbeiter, die in \u00dcbereinstimmung mit der Richtlinie handeln.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Ansprechpartner f\u00fcr den Datenverantwortlichen des Unternehmens<\/p>\n<\/td>\n | \n Administrative und finanzielle Angelegenheiten<\/p>\n<\/td>\n | \n Es ist verantwortlich f\u00fcr die Bereitstellung und Weiterverfolgung der administrativen, physischen und technischen L\u00f6sungen, die f\u00fcr die Umsetzung der Politik erforderlich sind.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Finanzen und Rechnungswesen, Beschaffung, Vertrieb, Marketing und Regionalbetrieb, Informatik (IT), Abteilungen<\/p>\n<\/td>\n | \n Andere Einheiten<\/p>\n<\/td>\n | \n Er ist f\u00fcr die Ausf\u00fchrung dieser Richtlinie in \u00dcbereinstimmung mit seinen Pflichten verantwortlich.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 3. AUFNAHMEMEDIEN<\/h3>\nPersonenbezogene Daten werden vom Unternehmen in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz in den in Tabelle 2 aufgef\u00fchrten Medien sicher gespeichert.<\/p>\n Tabelle 2: Speicherumgebungen f\u00fcr personenbezogene Daten<\/p>\n \n\n\n| \n Elektronische Medien<\/p>\n<\/td>\n | \n Nicht-elektronische Medien<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n \u2013 \u2013 Server (Domain, Backup, E-Mail, Datenbank, Web, File Sharing usw.) \u2013 Office-Programme,\u2013 Software (Portal, Office-Software),\u2013 Informationssicherheitsger\u00e4te (Protokolldatei, Antivirus usw. )\u2013 PCs (Desktop, Laptop)\u2013 Mobile Ger\u00e4te (Telefon, Tablet usw.)\u2013 Optische Festplatten (CD, DVD usw.)\u2013 Abnehmbare Speicher (USB, Speicherkarte usw.)\u2013 Drucker, Scanner, Kopierer<\/p>\n<\/td>\n | \n – Papier – Manuelle Datenaufzeichnungssysteme (Messung von Pr\u00fcfungen f\u00fcr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und andere ausgef\u00fcllte Formulare) – Schriftliche, gedruckte, visuelle Medien.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 4. ERKL\u00c4RUNGEN ZUR LAGERUNG UND ZUM REPLOY<\/h3>\nDurch das Unternehmen; oben ist das „1.2. Personenbezogene Daten \u00fcber alle nat\u00fcrlichen Personen, die unter der \u00dcberschrift „Bereich“ angezeigt werden, werden in \u00dcbereinstimmung mit dieser Richtlinie und KVKK gespeichert und vernichtet.<\/p>\n In diesem Zusammenhang werden im Folgenden detaillierte Erkl\u00e4rungen zur Lagerung und Zerst\u00f6rung in der Reihenfolge angegeben.<\/p>\n 4.1. Erl\u00e4uterungen zu Lagerung und Schutz<\/h4>\nIn Artikel 3 des Gesetzes Nr. 6698 ist das Konzept der Verarbeitung personenbezogener Daten definiert, in Artikel 4 wird festgelegt, dass die verarbeiteten personenbezogenen Daten mit dem Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, in Verbindung stehen, beschr\u00e4nkt und proportional zu dem Zweck sein sollten, und dass sie f\u00fcr den in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegten oder verarbeiteten Zweck f\u00fcr die erforderliche Zeit aufbewahrt werden sollten, und in den Artikeln 5 und 6 werden die Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten gez\u00e4hlt.<\/p>\n Dementsprechend werden personenbezogene Daten im Rahmen der Aktivit\u00e4ten unseres Unternehmens f\u00fcr den in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegten Zeitraum oder in \u00dcbereinstimmung mit unseren Verarbeitungszwecken gespeichert.<\/p>\n 12 des Gesetzes Nr. 6698. In \u00dcbereinstimmung mit dem Artikel ergreift unser Unternehmen die notwendigen Ma\u00dfnahmen entsprechend der Art der zu sch\u00fctzenden Daten, um die rechtswidrige Offenlegung, den Zugriff, die \u00dcbertragung oder die Sicherheitsm\u00e4ngel zu verhindern, die auf andere Weise auftreten k\u00f6nnen. Es ergreift technische und administrative Ma\u00dfnahmen, um das notwendige Sicherheitsniveau in \u00dcbereinstimmung mit den vom Vorstand ver\u00f6ffentlichten Richtlinien zu gew\u00e4hrleisten, f\u00fchrt Inspektionen durch oder hat sie durchgef\u00fchrt.<\/p>\n Unser Unternehmen bietet die notwendigen Schulungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftseinheiten an, um die unrechtm\u00e4\u00dfige Verarbeitung personenbezogener Daten, den unrechtm\u00e4\u00dfigen Zugriff auf die Daten zu verhindern und das Bewusstsein zu sch\u00e4rfen, um die Erhaltung der Daten zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n Sensible personenbezogene Daten wurden im Rahmen des Gesetzes Nr. 6698 aufgrund des Risikos, Opfer oder Diskriminierung von Personen zu verursachen, wenn sie unrechtm\u00e4\u00dfig verarbeitet werden, besondere Bedeutung bei. Diese „besonderen“ personenbezogenen Daten; Rasse, ethnische Herkunft, politische Meinung, philosophischer Glaube, Religion, Sekte oder andere \u00dcberzeugungen, Kleidung, Vereinigung, Stiftungs- oder Gewerkschaftsmitgliedschaft, Gesundheit, Sexualleben, strafrechtliche Verurteilung und Sicherheitsma\u00dfnahmen sowie biometrische und genetische Daten.<\/p>\n In diesem Zusammenhang werden die technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen, die unser Unternehmen zur Speicherung personenbezogener Daten ergreift, auch sorgf\u00e4ltig in Bezug auf personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t umgesetzt, und obwohl die notwendigen Inspektionen innerhalb unseres Unternehmens durchgef\u00fchrt werden, werden auch einige zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen ergriffen, um personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t zu speichern und zu sch\u00fctzen. In diesem Sinne sind angemessene und detailliertere Ma\u00dfnahmen zur Speicherung und zum Schutz von personenbezogenen Daten besonderer Qualit\u00e4t auch in den Abschnitten 5.1 und 5.2 dieser Richtlinie enthalten.<\/p>\n 4.1.1. Rechtliche Gr\u00fcnde, die eine Lagerung erfordern<\/h5>\nIn unserem Unternehmen werden personenbezogene Daten, die im Rahmen unserer Aktivit\u00e4ten verarbeitet werden, f\u00fcr den in den einschl\u00e4gigen Gesetzen festgelegten Zeitraum aufbewahrt. In diesem Zusammenhang personenbezogene Daten;<\/p>\n Gesetz Nr. 6698 \u00fcber den Schutz personenbezogener Daten,<\/p>\n T\u00fcrkischer Kodex der Verpflichtungen Nr. 6098,<\/p>\n T\u00fcrkische Handelsgesetzbuch-Nr. 6102,<\/p>\n Steuerverfahrensgesetz Nr. 213,<\/p>\n Gesetz \u00fcber das \u00f6ffentliche Beschaffungswesen Nr. 4734,<\/p>\n Arbeitsgesetz Nr. 4857 und Arbeitsgerichtsrecht,<\/p>\n Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331,<\/p>\n Sozialversicherung und allgemeine Krankenversicherungsgesetz Nr. 5510,<\/p>\n Rentengesundheitsgesetz Nr. 5434,<\/p>\n Gesetz Nr. f\u00fcr soziale Dienste 2828<\/p>\n Gesetz Nr. 5651 \u00fcber die Regulierung von Ver\u00f6ffentlichungen im Internet und die Bek\u00e4mpfung von Verbrechen, die durch diese Ver\u00f6ffentlichungen begangen werden,<\/p>\n Gesetz Nr. 6563 \u00fcber die Regulierung des elektronischen Gesch\u00e4ftsverkehrs,<\/p>\n Gesetz Nr. Nr. f\u00fcr elektronische Signatur 5070,<\/p>\n Gesetz \u00fcber elektronische Kommunikation Nr. 5809,<\/p>\n Informationsgesetz Nr. 4982,<\/p>\n Gesetz Nr. 3071 \u00fcber die Aus\u00fcbung des Rechts auf Petition,<\/p>\n Verordnung \u00fcber Gesundheits- und Sicherheitsma\u00dfnahmen, die in Arbeitsplatzgeb\u00e4uden und Add-ons zu ergreifen sind,<\/p>\n Andere sekund\u00e4re Vorschriften, die nach diesen Gesetzen in Kraft sind,<\/p>\n Andere einschl\u00e4gige Rechtsvorschriften,<\/p>\n Es wird f\u00fcr die im Rahmen festgelegten Lagerzeiten gelagert und dann vernichtet.<\/p>\n 4.1.2. Verarbeitungszwecke, die eine Lagerung erfordern<\/h5>\nDas Unternehmen speichert die personenbezogenen Daten, die es im Rahmen seiner Aktivit\u00e4ten verarbeitet, f\u00fcr die folgenden Zwecke.<\/p>\n Um Personalprozesse durchzuf\u00fchren.<\/p>\n Um Unternehmenskommunikation bereitzustellen.<\/p>\n Um die kommerzielle, rechtliche und Cybersicherheit des Unternehmens mit seinem physischen Raum und seinen Waren, Gesch\u00e4ftspartnern, Lieferanten und Kunden zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n In der Lage zu sein, statistische Studien zu machen.<\/p>\n In der Lage zu sein, Gesch\u00e4fte und Transaktionen als Ergebnis unterzeichneter Vertr\u00e4ge und Protokolle durchzuf\u00fchren.<\/p>\n Erstellen und Aktualisieren von VERBIS-Datens\u00e4tzen innerhalb des erforderlichen Prozesses.<\/p>\n Um die Erf\u00fcllung gesetzlicher Verpflichtungen zu gew\u00e4hrleisten, wie sie gesetzlich vorgeschrieben oder vorgeschrieben sind.<\/p>\n Um Kontakt zu echten \/ juristischen Personen zu stellen, die eine Gesch\u00e4ftsbeziehung mit dem Unternehmen haben.<\/p>\n Durchf\u00fchrung von Marketing, Marktforschung, Analyse und Berichterstattung innerhalb der gesetzlichen Grenzen,<\/p>\n Verwaltung von Callcenter-Prozessen,<\/p>\n Die Verpflichtung zu schaffen, in Rechtsstreitigkeiten, die in der Zukunft auftreten k\u00f6nnen, als Beweismittel zu beweisen.<\/p>\n 4.2 Erkl\u00e4rung der Zerst\u00f6rung und Gr\u00fcnde, die eine Zerst\u00f6rung erfordern<\/h4>\nUnser Unternehmen speichert personenbezogene Daten f\u00fcr die Zeit, die f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlich ist, und f\u00fcr die in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegte Mindestfrist. In diesem Zusammenhang bestimmt unser Unternehmen zun\u00e4chst, ob ein Zeitraum f\u00fcr die Speicherung personenbezogener Daten in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften vorgesehen ist, und wenn ein Zeitraum festgelegt wird, handelt er in \u00dcbereinstimmung mit diesem Zeitraum. Wenn es keine gesetzliche Frist gibt, werden personenbezogene Daten f\u00fcr den Zeitraum gespeichert, der im Rahmen der einschl\u00e4gigen Gesetzgebung festgelegt ist, dem unser Unternehmen unterliegt und f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, unter Ber\u00fccksichtigung allgemeiner und kommerzieller Praktiken erforderlich ist, und am Ende der angegebenen Aufbewahrungsfristen werden sie in \u00dcbereinstimmung mit den periodischen Vernichtungsfristen oder der Anwendung des Dateneigent\u00fcmers und mit den festgelegten Vernichtungsmethoden (Streichung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung) vernichtet.<\/p>\n Personenbezogene Daten;<\/p>\n \u00c4nderung oder Abschaffung der Bestimmungen der einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften, die die Grundlage f\u00fcr ihre Verarbeitung bilden,<\/p>\n In \u00dcbereinstimmung mit Artikel 7\/1 des Gesetzes Nr. 6698; Beseitigung des Zwecks\/der Gr\u00fcnde, die es erfordern, dass es verarbeitet oder gespeichert werden muss,<\/p>\n In F\u00e4llen, in denen die Verarbeitung personenbezogener Daten nur auf der Grundlage der ausdr\u00fccklichen Zustimmungspflicht erfolgt, entzieht die betroffene Person ihre ausdr\u00fcckliche Einwilligung,<\/p>\n Annahme durch das Unternehmen des Antrags auf L\u00f6schung und Vernichtung personenbezogener Daten im Rahmen der Rechte der betreffenden Person gem\u00e4\u00df Artikel 11 des Gesetzes,<\/p>\n In F\u00e4llen, in denen das Unternehmen den Antrag, der ihm gestellt wurde, mit dem Antrag auf L\u00f6schung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung seiner personenbezogenen Daten durch die betroffene Person ablehnt, die Antwort, die es gegeben hat, unzureichend findet oder nicht innerhalb der im Gesetz festgelegten Frist antwortet; Es reicht eine Beschwerde beim Vorstand ein und dieser Antrag wird vom Vorstand f\u00fcr angemessen ersucht,<\/p>\n Die in dieser Richtlinie festgelegten maximalen Aufbewahrungsfristen, die die Speicherung personenbezogener Daten erfordern, sind abgelaufen und es gibt keine Bedingungen, die die Speicherung personenbezogener Daten f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum rechtfertigen,<\/p>\n In F\u00e4llen, in denen im ersten periodischen Vernichtungsverfahren nach dem Datum der Verpflichtung zur L\u00f6schung, Vernichtung oder Anonymisierung personenbezogener Daten gem\u00e4\u00df Artikel 11\/1 der Verordnung von Amts wegen oder auf Antrag der betreffenden Person personenbezogene Daten gel\u00f6scht, vernichtet oder anonymisiert werden.<\/p>\n 5. TECHNISCHE UND ADMINISTRATIVE MASSNAHMEN F\u00dcR EINE SICHERE LAGERUNG<\/h3>\nGem\u00e4\u00df Artikel 12 des KVKK werden von unserem Unternehmen die folgenden technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen ergriffen, um eine sichere Speicherung, rechtswidrige Verarbeitung und den Zugriff auf personenbezogene Daten zu verhindern und personenbezogene Daten in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz zu speichern und zu vernichten. In diesem Zusammenhang werden gem\u00e4\u00df Artikel 6 Absatz 4 der KVKK und dem Beschluss des Ausschusses vom 31.01.2018 und mit der Nummer 2018\/10 ausreichende zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen, die vom Vorstand f\u00fcr besondere Qualit\u00e4t personenbezogene Daten festgelegt und angek\u00fcndigt wurden, wie folgt getroffen.<\/p>\n 5.1. Technische Ma\u00dfnahmen<\/h4>\nDie technischen Ma\u00dfnahmen, die das Unternehmen in Bezug auf die von es verarbeiteten personenbezogenen und qualitativ hochwertigen personenbezogenen Daten ergriffen hat, sind wie folgt aufgef\u00fchrt:<\/p>\n Der Zugriff auf Informationssysteme und die Autorisierung der Benutzer erfolgen \u00fcber die Zugriffs- und Autorit\u00e4tsmatrix und die Sicherheitsrichtlinien \u00fcber das aktive Verzeichnis des Unternehmens.<\/p>\n Es werden notwendige Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die physische Sicherheit der Ausr\u00fcstung, Software und Daten der Informationssysteme des Unternehmens ergriffen.<\/p>\n Um die Sicherheit der Informationssysteme vor Umweltbedrohungen zu gew\u00e4hrleisten, werden Hardware (Zutrittskontrollsystem, das nur autorisiertes Personal in den Systemraum zur Verf\u00fcgung stellt, 24\/7 Arbeits- und Lagerr\u00e4ume Eingangs- und Ausgangs\u00fcberwachungssystem, Gew\u00e4hrleistung der physischen Sicherheit der Edge-Schalter, die das lokale Netzwerk bilden, Feuerl\u00f6schsystem, Klimaanlage usw.) und Software (Sicherheitsw\u00e4nde, Angriffspr\u00e4ventionssysteme, Netzwerkzugangskontrolle, Systeme, die b\u00f6sartige Software verhindern usw.) Ma\u00dfnahmen ergriffen.<\/p>\n Risiken zur Verhinderung einer unrechtm\u00e4\u00dfigen Verarbeitung personenbezogener Daten werden ermittelt, technische Ma\u00dfnahmen werden in \u00dcbereinstimmung mit diesen Risiken ergriffen und technische Kontrollen f\u00fcr die ergriffenen Ma\u00dfnahmen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n Der Zugriff auf Speicherbereiche, in denen sich personenbezogene Daten befinden, wird aufgezeichnet und unangemessene Zugriffe oder Zugriffsversuche werden unter Kontrolle gehalten.<\/p>\n Das Unternehmen ergreift die notwendigen Ma\u00dfnahmen, um sicherzustellen, dass die gel\u00f6schten personenbezogenen Daten unzug\u00e4nglich und f\u00fcr die relevanten Benutzer nicht verf\u00fcgbar sind.<\/p>\n Schwachstellen werden befolgt und entsprechende Sicherheitspatches installiert und die Informationssysteme auf dem neuesten Stand gehalten. Sicherheitsupdates werden verfolgt und Testergebnisse gemeldet.<\/p>\n Passw\u00f6rter werden in elektronischen Medien verwendet, in denen personenbezogene Daten verarbeitet werden.<\/p>\n Die Datensicherung, die die sichere Speicherung personenbezogener Daten gew\u00e4hrleistet, wird in den sicheren Cloud-Programmen durchgef\u00fchrt, die f\u00fcr unser B\u00fcro-, Buchhaltungs- und andere Programme und Informationssystem verwendet werden, die wir auf dem Server, externen Festplatten und Servern im Land\/im Ausland verwenden.<\/p>\n Der Zugriff auf personenbezogene Daten, die in elektronischen oder nicht-elektronischen Medien gespeichert sind, ist nach den Zugangsgrunds\u00e4tzen eingeschr\u00e4nkt.<\/p>\n Der Zugriff auf die Unternehmenswebsite wird mit einem sicheren Protokoll verschl\u00fcsselt.<\/p>\n Sicherheitsupdates von Umgebungen werden auf unserer Website, auf der personenbezogene Daten verarbeitet werden, st\u00e4ndig verfolgt.<\/p>\n In diesem Text wurde eine gesonderte Richtlinie f\u00fcr die Sicherheit von personenbezogenen Daten von besonderer Qualit\u00e4t wie folgt festgelegt.<\/p>\n Im Rahmen der zus\u00e4tzlichen Richtlinie f\u00fcr die Sicherheit der genannten besonderen personenbezogenen Daten;<\/p>\n Schulungen zur Sicherheit personenbezogener Daten von besonderer Qualit\u00e4t wurden f\u00fcr Mitarbeiter durchgef\u00fchrt, die an speziellen qualitativ hochwertigen Verarbeitungsprozessen f\u00fcr personenbezogene Daten beteiligt sind, Vertraulichkeitsvereinbarungen wurden getroffen und die Genehmigungen der Benutzer, die Zugriff auf die Daten haben, wurden festgelegt.<\/p>\n Es werden angemessene Sicherheitsma\u00dfnahmen f\u00fcr die physischen Umgebungen ergriffen, in denen personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t verarbeitet, gespeichert und\/oder abgerufen werden und unbefugte Ein- und Ausg\u00e4nge durch die Gew\u00e4hrleistung der physischen Sicherheit verhindert werden.<\/p>\n Wenn personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t per E-Mail, verschl\u00fcsselt per E-E-Mail-Adresse des Unternehmens oder \u00fcber ein KEP-Konto \u00fcbertragen werden m\u00fcssen. Wenn es \u00fcber Medien wie tragbaren Speicher, CD, DVD \u00fcbertragen werden muss, wird es verschl\u00fcsselt. Wenn die \u00dcbertragung zwischen Servern in verschiedenen physischen Umgebungen durchgef\u00fchrt wird, wird eine Firewall verwendet oder die Daten\u00fcbertragung und die Remoteverbindung werden mit der FTP- und VPN-Methode durchgef\u00fchrt. Wenn es notwendig ist, \u00fcber ein Papiermedium \u00fcbertragen zu werden, werden die notwendigen Ma\u00dfnahmen gegen Risiken wie Diebstahl, Verlust oder Sehen des Dokuments durch unbefugte Personen ergriffen, und das Dokument wird in einem „geheimen“ Format gesendet.<\/p>\n Der Umfang und die Dauer der Genehmigung f\u00fcr Mitarbeiter, die berechtigt sind, auf personenbezogene Daten von besonderer Qualit\u00e4t zuzugreifen, wurden streng und klar durch die Richtlinie „Aufbehaltung und Zugriffsberechtigungen“ festgelegt, die vom Datenverantwortlichen des Unternehmens als Regulierungsdokument ausgef\u00fchrt wird. Auch hier wird die Autorit\u00e4tskontrolle f\u00fcr dieses Personal regelm\u00e4\u00dfig durchgef\u00fchrt, wenn ihre Aufgaben ge\u00e4ndert oder verlassen werden, werden ihre Befugnisse in diesem Bereich sofort entfernt und alle Informationen, Dokumente und Ausr\u00fcstung zu diesem Thema zur\u00fcckgegeben werden.<\/p>\n 5.2. Administrative Ma\u00dfnahmen<\/h4>\nDie administrativen Ma\u00dfnahmen, die das Unternehmen in Bezug auf die von seinem verarbeiteten personenbezogenen Daten ergriffen hat, sind wie folgt aufgef\u00fchrt:<\/p>\n Um die Art der Mitarbeiter in dieser Hinsicht zu verbessern, werden regelm\u00e4\u00dfige Schulungen zum Arbeitsrecht und zu anderen einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften, insbesondere zum KVKK unter der Nummer 6698, durchgef\u00fchrt, um die unrechtm\u00e4\u00dfige Verarbeitung personenbezogener Daten zu verhindern, die unrechtm\u00e4\u00dfige Verarbeitung personenbezogener Daten zu verhindern, den unrechtm\u00e4\u00dfigen Zugriff auf personenbezogene Daten zu verhindern, den Schutz personenbezogener Daten zu gew\u00e4hrleisten und in dieser Hinsicht eine Unternehmenskultur zu etablieren.<\/p>\n Vor Beginn der Verarbeitung personenbezogener Daten wird die Verpflichtung des Unternehmens, die betreffenden Personen unter allen Umst\u00e4nden zu informieren, sorgf\u00e4ltig erf\u00fcllt.<\/p>\n Das Inventar f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten wurde vorbereitet, und wenn es eine neue Kategorie personenbezogener Daten geben wird, die in dem besagten Inventar verarbeitet werden sollte, werden sie hinzugef\u00fcgt und zu den Zeiten aktualisiert, die den 6-monatigen periodischen Zerst\u00f6rungsperioden entsprechen.<\/p>\n Gem\u00e4\u00df Artikel 13 der Verordnung \u00fcber das Register der Verantwortlichen; \u00c4nderungen, die im Falle einer \u00c4nderung der im Register registrierten Informationen auftreten, werden dem Institut innerhalb von 7 Tagen \u00fcber das Register mitgeteilt.<\/p>\n Informationssicherheitsschulungen werden f\u00fcr Mitarbeiter angeboten.<\/p>\n F\u00fcr Mitarbeiter, die die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren nicht einhalten, wurde eine Disziplinarstrafe festgelegt.<\/p>\n Vertraulichkeitsvereinbarungen werden f\u00fcr die relevanten Benutzer-Mitarbeiter getroffen, die personenbezogene und besondere personenbezogene Daten im Zusammenhang mit den vom Unternehmen durchgef\u00fchrten Aktivit\u00e4ten verarbeiten.<\/p>\n Regelm\u00e4\u00dfige Schulungen und Follow-ups werden Mitarbeiter angeboten, die Zugang zu besonderen personenbezogenen Daten haben.<\/p>\n Die Sicherheit der physischen Lagerbereiche mit pers\u00f6nlichen Daten von besonderer Qualit\u00e4t wird durch Personal, kontinuierliche Closed-Crich-Kamera-Tracking und technische Ausr\u00fcstung bereitgestellt, die unbefugten Ein- und Ausstieg und Zugang verhindern. Dar\u00fcber hinaus werden je nach Art dieser Orte ausreichende Ma\u00dfnahmen gegen Situationen wie Feuer, \u00dcberschwemmungen, Stromlecks und Diebstahl ergriffen.<\/p>\n Alle Richtlinien- und Verfahrensdokumente und Texte wurden erstellt und diskutierten die Auswirkungen auf alle Personen und Datengruppen im Zusammenhang mit dem Schutz personenbezogener Daten innerhalb des Unternehmens.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich zu dieser „Richtlinie zur Speicherung und Vernichtung personenbezogener Daten“ wurde die „Richtlinie zum Schutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten“ auf integrativere Weise erstellt, und mit der genannten Richtlinie wurde versucht, sowohl f\u00fcr unsere Dateneigent\u00fcmer als auch f\u00fcr unsere Mitarbeiter umfassendere Informationen und Sensibilit\u00e4t \u00fcber unsere Datenverarbeitungs- und -schutzaktivit\u00e4ten bereitzustellen.<\/p>\n Wenn personenbezogene Daten von anderen rechtswidrig erhalten werden, wurde ein geeignetes System und eine geeignete Infrastruktur von der Gesellschaft geschaffen, um diese Situation der zust\u00e4ndigen Person und dem Vorstand zu melden.<\/p>\n In diesem Zusammenhang wurde in \u00dcbereinstimmung mit der Entscheidung des Vorstands vom 24.01.2019 und der Nummer 2019\/10 ein „Plan zur Reaktion auf Datenschutzverletzungen“ in Bezug auf Verst\u00f6\u00dfe gegen personenbezogene Daten erstellt und es wurde beschlossen, diesen Plan zu den j\u00e4hrlichen periodischen Vernichtungsdaten mindestens 2 Mal im Jahr zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n Zusammengefasst in \u00dcbereinstimmung mit dem betreffenden Data Breach Response Plan;<\/p>\n Unser Unternehmen hat notwendige Ma\u00dfnahmen getroffen, um m\u00f6gliche Datenschutzverletzungen im Zusammenhang mit den von uns verarbeiteten und \u00fcbertragenen personenbezogenen Daten kontinuierlich zu bewerten und zu verfolgen und sofort einzugreifen, wenn ein solches Problem besteht.<\/p>\n Ab dem Datum des Versto\u00dfes durch unser Unternehmen, in \u00dcbereinstimmung mit Artikel 12 des Gesetzes und der Entscheidung des Vorstands, wenn eine Benachrichtigung an den Vorstand unverz\u00fcglich und sp\u00e4testens innerhalb von 72 Stunden erfolgen wird und wenn eine Benachrichtigung nicht innerhalb von 72 Stunden mit einem begr\u00fcndeten Grund erfolgen kann, wurden Ma\u00dfnahmen ergriffen, um die Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verz\u00f6gerung an den Vorstand mit der zu machenden Benachrichtigung zu erl\u00e4utern.<\/p>\n In der Mitteilung an den Vorstand wurde beschlossen, das vom Vorstand ver\u00f6ffentlichte und von uns bereitgestellte „Formular zur Benachrichtigung \u00fcber <\/a>die Verletzung personenbezogener Daten<\/a>“ zu verwenden.<\/p>\nUnser Unternehmen hat beschlossen, die Informationen, Auswirkungen und Ma\u00dfnahmen in Bezug auf Datenschutzverletzungen aufzuzeichnen und f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung durch den Vorstand bereit zu halten.<\/p>\n Nach der Feststellung der relevanten Personen, die von der genannten Datenschutzverletzung betroffen sind, wurde beschlossen, die relevanten Personen so schnell wie m\u00f6glich zu benachrichtigen, wenn die Kontaktadresse der betreffenden Person direkt zug\u00e4nglich ist und wenn sie nicht erreicht werden kann, durch geeignete Methoden wie die Ver\u00f6ffentlichung der Daten \u00fcber die Website unseres Unternehmens.<\/p>\n F\u00fcr den Fall, dass die Datenschutzverletzung in Anwesenheit des Datenverarbeiters auftritt, wurden Ma\u00dfnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass der Datenverarbeiter unser Unternehmen in dieser Hinsicht unverz\u00fcglich benachrichtigt.<\/p>\n F\u00fcr den Fall, dass die Datenschutzverletzung vor dem im Ausland lebenden Datenverantwortlichen auftritt, wenn die Ergebnisse dieser Verletzung die relevanten Personen in der T\u00fcrkei betreffen und die relevanten Personen von den in der T\u00fcrkei angebotenen Produkten und Dienstleistungen profitieren, besteht die Notwendigkeit, den Vorstand im Rahmen der gleichen Grunds\u00e4tze durch diesen Datenverantwortlichen zu benachrichtigen.<\/p>\n 6. TECHNIKEN ZUR ENTSORGUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/h3>\nAm Ende der in den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften festgelegten Frist oder der Aufbewahrungsfrist, die f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlich ist, werden personenbezogene Daten von der Gesellschaft von Amts wegen oder auf Antrag der betreffenden Person gem\u00e4\u00df den folgenden Techniken gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften vernichtet.<\/p>\n 6.1. L\u00f6schung personenbezogener Daten<\/h4>\nPersonenbezogene Daten werden mit den in Tabelle 3 angegebenen Methoden gel\u00f6scht.<\/p>\n Tabelle 3: L\u00f6schung personenbezogener Daten<\/p>\n \n\n\n| \n Datenaufzeichnungsumgebung<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschreibung<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten auf Servern<\/p>\n<\/td>\n | \n F\u00fcr diejenigen, die in dem Zeitraum abgelaufen sind, der die personenbezogenen Daten auf den Servern erfordert, wird die Zugriffsberechtigung der betreffenden Benutzer entfernt und die L\u00f6schung durch den Systemadministrator vorgenommen.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Elektronische Daten Enthaltene Personenbezogene Daten<\/p>\n<\/td>\n | \n Diejenigen, die den Zeitraum abgelaufen haben, der die Speicherung personenbezogener Daten in der elektronischen Umgebung erfordert, werden f\u00fcr andere Mitarbeiter (verbundene Benutzer) wieder unzug\u00e4nglich und unbenutzbar gemacht, mit Ausnahme des Datenbankadministrators.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten in der physischen Umgebung<\/p>\n<\/td>\n | \n F\u00fcr diejenigen, die den Zeitraum abgelaufen haben, der die Speicherung personenbezogener Daten in der physischen Umgebung erfordert, ist er f\u00fcr andere Mitarbeiter unzug\u00e4nglich und wieder unbunusbar, mit Ausnahme des Abteilungsleiters, der f\u00fcr das Dokumentenarchiv verantwortlich ist. Dar\u00fcber hinaus wird der Blackout auch durch Zeichnen\/Malen\/Erl\u00f6schen auf eine Weise angewendet, die nicht gelesen werden kann.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten in tragbaren Medien<\/p>\n<\/td>\n | \n Diejenigen, die abgelaufen sind, die Speicherung von pers\u00f6nlichen Daten erfordern, die in Flash-basierten Speichermedien gespeichert werden, werden vom Systemadministrator verschl\u00fcsselt und die Zugriffsberechtigung wird nur dem Systemadministrator mit Verschl\u00fcsselungsschl\u00fcsseln erteilt.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 6.2. Vernichtung personenbezogener Daten<\/h4>\nPersonenbezogene Daten werden mit den vom Unternehmen in Tabelle-4 angegebenen Methoden vernichtet.<\/p>\n Tabelle 4: Vernichtung personenbezogener Daten<\/p>\n \n\n\n| \n Datenaufzeichnungsumgebung<\/p>\n<\/td>\n | \n Beschreibung<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten in der physischen Umgebung<\/p>\n<\/td>\n | \n Diejenigen, die in dem Zeitraum ablaufen, der aus den pers\u00f6nlichen Daten in der Papierumgebung gespeichert werden muss, werden auf eine Weise zerst\u00f6rt, die in der Papierschneidemaschine nicht r\u00fcckg\u00e4ngig gemacht werden kann.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten in optischen \/ magnetischen Medien<\/p>\n<\/td>\n | \n Es wird der Prozess der physischen Zerst\u00f6rung derjenigen angewendet, die abgelaufen sind, wie z.B. das Schmelzen, Brennen oder Pulverisieren, das die Speicherung personenbezogener Daten in optischen und magnetischen Medien erfordert. Dar\u00fcber hinaus werden die Daten darauf unlesbar gemacht, indem die magnetischen Medien durch ein spezielles Ger\u00e4t laufen und das Magnetfeld bei einem hohen Wert freigelegt werden.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 6.3. Anonymisierung personenbezogener Daten<\/h4>\nDie Anonymisierung personenbezogener Daten macht personenbezogene Daten in keiner Weise zu einer nicht identifizierten oder identifizierbaren nat\u00fcrlichen Person, auch wenn sie mit anderen Daten abgeglichen werden.<\/p>\n Damit personenbezogene Daten anonymisiert werden k\u00f6nnen, wird auf die Notwendigkeit geachtet, die personenbezogenen Daten nicht mit einer identifizierten oder identifizierbaren nat\u00fcrlichen Person in Verbindung zu bringen, auch durch den Einsatz geeigneter Techniken in Bezug auf das Registrierungsmedium und den relevanten T\u00e4tigkeitsbereich, wie z.B. die R\u00fcckgabe der personenbezogenen Daten durch den Datenverantwortlichen oder Dritte und\/oder die Abgleich der Daten mit anderen Daten. Diese von unserem Unternehmen angegebenen Transaktionen werden in \u00dcbereinstimmung mit den Verfahren und Techniken durchgef\u00fchrt, die im vom Vorstand ver\u00f6ffentlichten „Leitfaden zur L\u00f6schung, Vernichtung oder Anonymisierung personenbezogener Daten“ festgelegt sind.<\/p>\n 7. LAGER- UND ZERST\u00d6RUNGSZEITEN<\/h3>\nIn Bezug auf die personenbezogenen Daten, die vom Unternehmen im Rahmen seiner Aktivit\u00e4ten verarbeitet werden;<\/p>\n Speicherfristen auf der Grundlage personenbezogener Daten im Zusammenhang mit allen personenbezogenen Daten im Rahmen der Aktivit\u00e4ten, die je nach den Prozessen durchgef\u00fchrt werden, befinden sich im Inventar f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten,<\/p>\n Speicherfristen auf der Grundlage von Datenkategorien sind bei VERBIS registriert (wenn eine Registrierung bei VERBIS erforderlich ist),<\/p>\n Aufbewahrungsfristen auf Prozessbasis sind in der Richtlinie zur Aufbewahrung und Vernichtung personenbezogener Daten enthalten.<\/p>\n Aktualisierungen zu den genannten Aufbewahrungsfristen werden mit dem Angebot unserer Kontaktperson f\u00fcr den Datenverantwortlichen des Unternehmens und gegebenenfalls mit der Genehmigung unseres Datenschutzbeauftragten des Unternehmens vorgenommen.<\/p>\n F\u00fcr personenbezogene Daten, deren Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind, wird der Prozess der L\u00f6schung, Zerst\u00f6rung oder Anonymisierung von der f\u00fcr den Verantwortlichen personenbezogenen Daten, der der relevante Mitarbeiter unseres Unternehmens ist, durchgef\u00fchrt, wie in Tabelle 5 unten gezeigt.<\/p>\n Tabelle 5: Tabelle der Lager- und Vernichtungszeiten nach Prozess<\/p>\n \n\n\n| \n Verarbeiten<\/p>\n<\/td>\n | \n LAGERUNGSZEITRAUM<\/p>\n<\/td>\n | \n ENTSORGUNGSZEITRAUM<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Videoaufnahmen der \u00dcberwachungskamera<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 Monate ab Registrierung (10 Jahre ab Registrierung, wenn es Beweise im Rahmen des Gesetzes Nr. 6331 gibt, w\u00e4hrend der Verj\u00e4hrungsfrist, wenn es Beweise f\u00fcr eine Straftat gibt)<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Call-Center-Audioaufnahmen<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 Monate ab Registrierung (10 Jahre, wenn der rechtliche Nachweis 10 Jahre betr\u00e4gt, wenn es sich um einen Beweis f\u00fcr ein Verbrechen z. w\u00e4hrend des \u00dcberschusses handelt)<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Biometrische Bild- und Audioaufnahmen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivit\u00e4ten mit Remote-\/Videokonferenzmethode<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 Monate ab Registrierung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mitarbeiterkandidat- und Referenzinformationen (wenn kein Arbeitsvertrag abgeschlossen ist)<\/p>\n<\/td>\n | \n 6 Monate ab der Transaktion (10 Jahre nach dem Verlassen, falls erhalten)<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen und Dokumente \u00fcber den Trainer-Berater, Dienstleister, die die Abteilung f\u00fcr berufliche Ausbildung und Dienstleistungsaktivit\u00e4ten sind<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr ab Abschluss der Schulung, Service-Aktivit\u00e4t<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zum Gesellschafter- und Mitarbeiterpass (im Rahmen der Gesch\u00e4ftsreise ins Ausland erhalten)<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr ab Partnerschaft oder Ausscheiden aus dem Job<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mail-Cargo-Dokument Empfangen-Geben von Transaktionen, eingehendes-ausgehendes Dokument<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr Ab Der Transaktion<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Informationen zu Besucheraufzeichnungen<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr ab dem Besuchsdatum<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n IP- und Cookie-Daten f\u00fcr Website-Nutzer<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr ab dem Datum des Zugangs<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Internet-Zugangsdaten, die dem Personal im Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellt werden<\/p>\n<\/td>\n | \n 1 Jahr ab dem Datum des Zugangs<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Shopping Slip-z-Berichtsinformationen, die von Kunden mit Debit-Kreditkarte erstellt wurden<\/p>\n<\/td>\n | \n 5 Jahre ab dem Ende des Rechtsverh\u00e4ltnisses<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Daten \u00fcber Arbeitnehmer und Aktion\u00e4re, die nach dem Arbeitsrecht gespeichert sind<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Mitarbeiter- und Aktion\u00e4rsdaten, die gem\u00e4\u00df der SSI-Gesetzgebung und anderen einschl\u00e4gigen Gesetzen aufbewahrt werden<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Arbeitsvertrag und seine Anh\u00e4nge, Teil des Vertragsprozesses<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Alle Dokumente im Zusammenhang mit den Schulungsaktivit\u00e4ten f\u00fcr Mitarbeiter<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nachdem er die Arbeit verlassen hatte<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Daten, die f\u00fcr Mitarbeiter im Rahmen der Gesetzgebung f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gesammelt wurden<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung (Daten bestehend aus Bericht \u00fcber vor\u00fcbergehende Arbeitsunf\u00e4higkeit, Lungenr\u00f6ntgenaufnahme, Atemfunktionstest, H\u00e4mogramm, Augen- und H\u00f6rtest im Rahmen der Arbeitsmedizin, Berichte und Informationen, die Gegenstand eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit sein k\u00f6nnen, Fall 15 Jahre)<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dokumente \u00fcber die Zuweisung und Nutzung von Fahrzeugen, Computern, Telefonen usw. an Mitarbeiter<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Dokument \u00fcber Personalfinanzierungsprozesse (Gehalt und andere Zahlungen)<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach Beendigung der Gesch\u00e4ftsbeziehung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Pers\u00f6nliche Daten \u00fcber Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartner<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende des Rechtsverh\u00e4ltnisses<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Zahlungstransaktionen<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende der Gesch\u00e4ftsbeziehung<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Vertr\u00e4ge mit Dritten geschlossen<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Kundendaten<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende des Rechtsverh\u00e4ltnisses<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Beschwerdedaten anfordern<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach dem Ende des Rechtsverh\u00e4ltnisses<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n KVKK-Offenlegungsmitteilung, Zustimmungserkl\u00e4rung und andere Genehmigungsdokumente<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre nach Ende des Rechtsverh\u00e4ltnisses (wenn das Originaldokument k\u00fcrzer ist, zu diesem Zeitpunkt)<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Aufzeichnungen \u00fcber die Entsorgung personenbezogener Daten und ungesp\u00f6nte Richtlinientexte<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre ab der Transaktion<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Alle Arten von Dokumentenarchivierung<\/p>\n<\/td>\n | \n 10 Jahre ab der Transaktion<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Daten, die in \u00dcbereinstimmung mit anderen einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften erhoben werden<\/p>\n<\/td>\n | \n Bis zu dem in der einschl\u00e4gigen Gesetzgebung festgelegten Frist<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n Die Tatsache, dass die relevanten personenbezogenen Daten Gegenstand einer Straftat im Rahmen des t\u00fcrkischen Strafgesetzbuches oder anderer Strafgesetzgebung sind<\/p>\n<\/td>\n | \n Ab der Zeit au\u00dferhalb des Falls<\/p>\n<\/td>\n | \n Innerhalb von 180 Tagen nach Ablauf der Lagerfrist<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 8. PERIODISCHE ZERST\u00d6RUNGSPERIODE<\/h3>\nGem\u00e4\u00df Artikel 11 der Verordnung hat das Unternehmen den Zeitraum der Vernichtung auf 6 Monate festgelegt. Dementsprechend wird jedes Jahr im Juni und Dezember in der Firma eine regelm\u00e4\u00dfige Zerst\u00f6rung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n 9. VER\u00d6FFENTLICHUNG UND SPEICHERUNG DER RICHTLINIE<\/h3>\nDie Richtlinie wird in zwei verschiedenen Umgebungen ver\u00f6ffentlicht, nass signiert (gedrucktes Papier) und elektronisch, und der \u00d6ffentlichkeit auf der Website bekannt gegeben. Die gedruckte Papierkopie wird auch in der Datei gespeichert, die von der Kontaktperson f\u00fcr den Verantwortlichen f\u00fcr personenbezogene Daten, die der relevante Mitarbeiter des Unternehmens ist, aufbewahrt werden kann.<\/p>\n 10. AKTUALISIERUNGSZEITRAUM DER RICHTLINIE<\/h3>\nDie Richtlinie wird nach Bedarf \u00fcberpr\u00fcft und die erforderlichen Abschnitte werden aktualisiert.<\/p>\n 11. DURCHSETZUNG UND ENTFERNUNG DER RICHTLINIE<\/h3>\nDiese von unserem Unternehmen geregelte Richtlinie ist vom 15.08.2022 datiert. Die Richtlinie gilt nach der Ver\u00f6ffentlichung auf der Website most-amazing-places.com unseres Unternehmens als in Kraft getreten und ist f\u00fcr Inhaber personenbezogener Daten zug\u00e4nglich geworden. F\u00fcr den Fall, dass alle oder bestimmte Artikel der Richtlinie erneuert werden, wird das Datum des Inkrafttretens aktualisiert. Wenn beschlossen wird, die Richtlinie aufzuheben, werden alte Kopien mit nassen Unterschriften unterzeichnet, indem die Entscheidung des Datenverantwortlichen des Unternehmens storniert wird (durch Stempeln der Stornierung oder durch schriftliche Stornierung) und sie werden in der Datei gespeichert, die von der Kontaktperson des pers\u00f6nlichen Datenverantwortlichen, die der relevante Mitarbeiter des Unternehmens ist, f\u00fcr 10 Jahre aufbewahrt wird.<\/p>\n | | | | | | | | | |